AR

Agent de maintenance

ARONA SA
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons un agent de maintenance pour assurer l'entretien et le dépannage des équipements sur l'ensemble de nos sites. Le poste intervient dans l'optimisation des outils de travail et la résolution des pannes techniques. Vous veillez au strict respect des normes QHSE et HACCP afin de réduire au minimum les interruptions d'activité. Vous participez également à la gestion administrative liée aux livraisons et à la documentation technique.

Missions principales

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Diagnostiquer et dépanner les pannes techniques Optimiser les outils de travail dans une démarche d'amélioration continue Gérer les documents liés aux livraisons (bons de livraison, suivi des retours) Tenir à jour la documentation technique et la gestion des ressources Apporter un support technique et former les utilisateurs Veiller au respect des normes QHSE et HACCP sur les sites

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation en maintenance des équipements industriels, électrotechnique ou automatismes

Expérience

Expérience significative dans un domaine similaire Maîtrise du diagnostic et de la résolution des pannes Capacité à exécuter la maintenance préventive et corrective selon les plans établis Lecture et interprétation des schémas techniques et plans mécaniques Connaissance des normes HSE et HACCP Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des interventions ARONA SA recrute : Agent de maintenance , CDI, à Ankorondrano, Antananarivo, Madagascar. Missions Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Diagnostiquer et dépanner les pannes techniques Optimiser les outils de travail dans une démarche d'amélioration continue Gérer les documents liés aux livraisons (bons de livraison, suivi des retours) Tenir à jour la documentation technique et la gestion des ressources Apporter un support technique et former les utilisateurs Veiller au respect des normes QHSE et HACCP sur les sites Profil recherché Formation en maintenance des équipements industriels, électrotechnique ou automatismes Expérience significative dans un domaine similaire Maîtrise du diagnostic et de la résolution des pannes Capacité à exécuter la maintenance préventive et corrective selon les plans établis Lecture et interprétation des schémas techniques et plans mécaniques Connaissance des normes HSE et HACCP Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des interventions

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Conseil Expert Candidature

Bonjour ARONA SA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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