Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
TEEN'KETRIKA recrute pour son client, une IMF
03 Directeurs Régionaux (02 Zone Nord et 01 Zone Centre)
Piloter le développement, la performance et la commercialisation des services financiers de l’Unité régionale placée sous sa
Responsabilités
responsabilité, dans une logique de croissance durable et de création de valeur.
Conduire le développement maîtrisé de la collecte de l’épargne, l’acquisition de nouveaux membres/clients et l’optimisation
de la rentabilité globale de l’Unité.
Garantir l’effectivité, la pertinence et la permanence du dispositif de contrôle interne à tous les niveaux de l’organisation,
dans le respect des politiques institutionnelles et des exigences réglementaires.
Contribuer à l’élaboration du budget annuel de l’Unité, en assurer le pilotage, le suivi d’exécution et l’alignement avec les
objectifs stratégiques du Réseau.
Mener l’analyse financière et opérationnelle de l’Unité afin d’éclairer la prise de décision, de sécuriser la viabilité financière et
de renforcer la performance globale.
Participer de manière périodique au contrôle budgétaire, analyser les écarts constatés et déployer les recommandations ainsi
que les mesures correctives qui s’imposent.
Manager, mobiliser et fédérer une équipe de plusieurs dizaines de collaborateurs, en développant une culture de résultats,
de conformité, de qualité de service et d’amélioration continue.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Postuler à TEEN'KETRIKA demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🧠 Profil recherché Notre client recrute des Directeurs de Région. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, notre client recherche des profils expérimentés pour assurer le pilotage de la performance commerciale sur différentes zones géographiques du territoire. Véritable responsable de la performa
🧠 Profil recherché Suivre la performance commerciale et mettre en œuvre des plans d’action ; Coordonner les activités des Responsables de Zone et assurer le lien avec la Direction Commerciale. Profil recherché : Bac+3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent ; Bonne maîtrise du pilotage commercial et d’E
🧠 Profil recherché Suivre la performance commerciale et mettre en œuvre des plans d’action ; Coordonner les activités des Responsables de Zone et assurer le lien avec la Direction Commerciale. Profil recherché : Bac+3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent ; Bonne maîtrise du pilotage commercial et d’E
🧠 Profil recherché Suivre la performance commerciale et mettre en œuvre des plans d’action ; Coordonner les activités des Responsables de Zone et assurer le lien avec la Direction Commerciale. Profil recherché : Bac+3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent ; Bonne maîtrise du pilotage commercial et d’E