Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Formateur en Techniques Bancaires et Opérations de Banque - Abidjan Nous sommes à la recherche d'un Formateur en Techniques Bancaires et Opérations de Banque. Mission : Former les équipes bancaires aux fondamentaux et à la pratique des opérations de banque, pour fiabiliser le traitement quotidien et réduire les erreurs. Ce que vous ferez
Formation / Diplômes
Concevoir et animer des formations sur les opérations de caisse, de compte et de portefeuille Traiter les crédits, les moyens de paiement et les opérations de commerce international Sensibiliser à la conformité, à la connaissance client et à la lutte anti-blanchiment Évaluer les acquis des participants et remettre un bilan à l'entreprise
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Formateur en Techniques Bancaires et Opérations de Banque - Abidjan Niveau: BAC+4 et plus
Expérience
Expérience confirmée en banque : agence, back-office ou direction des opérations Maîtrise de la réglementation bancaire applicable en zone UEMOA Capacité à transmettre à partir de cas concrets Une première expérience de formation est un atout . Critères de l'annonce pour le poste : Formateur en Techniques Bancaires et Opérations de Banque - Abidjan Métier Gestion, comptabilité, finance Management, direction générale Secteur d´activité Éducation, formation Intérim, recrutement Type de contrat Freelance Région Abidjan Abidjan Travail à distance Niveau d'expérience Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > bon niveau Nombre de poste(s) Management d'équipe Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez Adecco. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.