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Secrétaire de Direction

Synergie plus
📍 Cotonou 🇧🇯CDI💰 Salaire : 60 000 FCFA🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cotonou
CDI
Salaire : 60 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce

Recrutement d'une Secrétaire de Direction

Recrutement

Recrutement d'une Secrétaire de Direction

Catégorie : Recrutement.

2026-04-24

Description de l'annonce:

Une structure sise à  Cotonou (quartier Menontin) recrute de toute urgence : 

  • Une Secrétaire de Direction 
  • Secrétaire de Direction
  • Assister la Direction dans la gestion administrative.
  • Organiser et gérer les différentes activités et tâches soumises par la Direction.

  Conditions :

  • Être une femme
  • Être âgé de 24 à 27 ans
  • Niveau BAC au minimum
  • Résider dans les environs de Menontin
  • Bonne maîtrise de la langue française ( écrit et parlé).
  • Avoir une maîtrise de l'outil informatique
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Être immédiatement disponible Horaires de travail : Lundi au Vendredi : 8h 30 à 19h Samedi : 9h à 18h 30 Salaire : 60 000 FCFA TTC Personne à

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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