HR
Responsable de Développement et Grands Comptes/ Restauration Collective
CDDil y a 10 jours
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Ces offres pourraient également vous intéresser Précédent Suivant Chargé de Communication Digitale Secteur Services- Abidjan Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Stagiaire Assistant RH-Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste :
- Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
- Bon relationnel
Autres informations
- Maîtrise de l’outil informatique
Missions principales
- Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
- BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
- CV à envoyer à Stage Temps complet Sans télétravail Responsable Re-engineering des Processus- Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste :
- Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
- Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
- CV, Prétentions et Réalisations significatives : CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Gestionnaire de Site E-commerce- Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste :
- Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
- Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
- Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
- CV et Prétentions Salariales CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Stagiaire Assistant Communication et Marketing-Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à Stage Temps complet Sans télétravail Directeur/Directrice de la Communication- Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster - 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires - Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation - BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Chef Comptable Assurance Vie- Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
- Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
- CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Senior Manager Expertise Comptable- Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste :
- Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
- 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
- CV et Prétentions Salariales CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Assistant Communication Stagiaire- Côte d’Ivoire Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste :
- Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
- Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
- Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
- Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
- CV à envoyer à Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.