Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial(e) B2B dans le secteur de l'eau minérale
Nous recrutons, pour une compagnie d'eau minérale, un(e) Commercial(e) B2B animé(e) par le développement des affaires et désireux(se) de contribuer à la croissance de l'entreprise. Si les défis commerciaux vous motivent et que vous savez établir et entretenir des relations solides avec des clients professionnels, ce poste correspond à votre profil. Vous rejoindrez une équipe dynamique où l'esprit d'initiative et l'expertise sont valorisés pour générer des opportunités commerciales et consolider la position de l'entreprise sur le marché.
En tant que Commercial(e) B2B, vous aurez la charge de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels.
Missions principales
Identification, prise de
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre intérêt pour 5 ans d'expérience. Montrez comment vos projets académiques ou stages démontrent déjà cette compétence. Un ton enthousiaste et précis fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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