Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Agent administratif polyvalent / H
KAME SERVICES PLUS PREMIUM, entreprise spécialisée dans l'import et l'export, recrute pour son activité Logistique / Transport à Abidjan. Le poste est à temps complet, sans télétravail, et s'adresse à des profils justifiant de 2 à 5 ans d'expérience.
Missions principales
En tant que Logistique / Transport, vous aurez pour missions principales la planification et la coordination des chantiers logistiques et transport, au niveau humain, matériel, financier, documentaire et commercial (import, export, inland), en tenant compte de l'exigence d'optimisation des coûts, des délais et de la satisfaction client.
Vous aurez à charge d'interagir avec les clients, les transporteurs partenaires, les terminaux, les acconiers et toutes les parties prenantes de la chaîne du transport (conventionnel et non conventionnel).
Vous veillerez également à une exploitation smart de la flotte et du parc roulant, ainsi qu'à l'optimisation du rendement opérationnel dans les budgets. Le monitoring rigoureux des maintenances et des alertes périodiques est hautement attendu. Vous œuvrerez au contrôle et à la transmission de la documentation opérationnelle, ainsi qu'au reporting des prévisions, des bulletins d'exécution et autres reportings opérationnels.
Profil du poste
Le candidat recherché doit remplir les conditions suivantes :
Être titulaire au minimum d'un BAC+2/3 ou BTS en logistique et transport, ou de tout diplôme équivalent ; détenir le permis toute catégorie ABCDE ou B et avoir une bonne maîtrise de la conduite tout en respectant les codes de conduite en vigueur ; justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la logistique et du transport.
Le poste exige des compétences techniques en planification logistique, gestion des transports et des processus logistiques, une bonne connaissance de la réglementation routière ainsi qu'une bonne connaissance des procédures maritimes et portuaires. Une bonne maîtrise d'Excel et de bons atouts en Word et PowerPoint sont également attendus.
Sur le plan personnel, le candidat doit être rigoureux et capable de travailler sous pression, avoir l'aptitude à travailler en équipe et dans un environnement dynamique, être organisé et capable de planifier et coordonner des activités logistiques, disposer d'une bonne capacité de communication écrite et orale, être dynamique, proactif et réactif, être force de propositions et être outillé en géolocalisation des vecteurs.
Dossiers de candidature
Faire parvenir le dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, avec en objet « Logistique/Transport », aux adresses électroniques suivantes : , et
NB : seules les candidatures retenues seront contactées.
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.