YS

Maçon

YSED Group Consulting
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils digitaux par l'Intelligence Artificielle.

Dans le cadre du développement de ses activités, YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l'un de ses clients évoluant dans le domaine du BTP, un Maçon (H/F).

Mission principale

Le Maçon réalise les ouvrages de maçonnerie (fondations, élévations, dallages, enduits) conformément aux plans et aux règles de l'art, dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.

Activités principales

Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes du chef de chantier. Implanter et tracer les ouvrages (alignements, niveaux, aplombs). Préparer et mettre en œuvre les mortiers et les bétons. Monter les murs, cloisons et poteaux en agglomérés, briques ou pierres. Réaliser les fondations, dallages, chapes et enduits. Contrôler l'aplomb, l'équerrage et le niveau des ouvrages réalisés. Approvisionner, protéger et entretenir le matériel et l'outillage. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Niveau d'étude minimal : CAP/BEP/BT en Maçonnerie, Gros œuvre, Bâtiment ou formation équivalente.

Expérience

Expérience minimale de 3 à 5 ans confirmée en maçonnerie sur des chantiers de bâtiment.

Qualités requises

Souci constant du travail soigné et de la qualité des finitions. Endurance et excellente résistance physique. Respect strict des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et discipline sur le chantier.

Responsabilités

Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités.

Compétences techniques

Lecture de plans et techniques de traçage. Montage de murs en agglomérés, briques et pierres. Réalisation de fondations, dalles et chapes. Préparation et dosage des mortiers et des bétons. Exécution d'enduits, crépissage et finitions. Maîtrise des outils de contrôle (niveau, fil à plomb, règle, niveau laser). Notions de coffrage et de ferraillage. Montage et utilisation sécurisée des échafaudages. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE).

Dossier de candidature

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse visible une fois connecté), en mentionnant dans l'objet « Maçon ».

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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