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Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées au bénéfice de tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, apporte des solutions aux déplacements forcés et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Le poste
Le poste d’Agent PSEAH est placé sous la supervision directe du chef de mission ou du chef de bureau, en étroite coordination avec le/la responsable régional(e) de la prévention, de l’exploitation et de l’abus d’autrui (PSEAH) et l’unité mondiale PSEAH au siège. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’appuyer les efforts de l’OIM en matière de prévention et de réponse aux abus sexuels et à l’abus d’autrui (PSEAH) au niveau national, en assurant une supervision technique et un soutien à la gestion, conformément à une approche centrée sur les victimes.
Responsabilités
Faciliter l’élaboration d’un plan de travail opérationnel PSEAH en coordination avec les parties prenantes concernées. Intégrer la PSEAH dans les stratégies et plans de réponse du bureau de pays de l’OIM. Participer activement aux initiatives de coordination interne et inter-agences. Réaliser des évaluations des risques liés à la PESA et définir des mesures d’atténuation appropriées.
Formation et diplômes
Organiser et dispenser des formations PESA au personnel et aux partenaires. Élaborer des stratégies et outils de communication pour sensibiliser sur les violences sexuelles et les abus. Appuyer l’élaboration et la cartographie des parcours d’assistance aux victimes.
Profil recherché
Maîtrise ou diplôme universitaire en droit, relations internationales, psychologie, sciences sociales ou domaine connexe.
Expérience
De 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la protection, des violences sexistes ou de la gestion de cas d’exploitation et d’abus sexuels. Expérience de la coordination au sein du système des Nations Unies ou avec des partenaires interinstitutions. Compétences en élaboration et animation de formations, gestion de projets et communication.
Autres informations
Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) ; une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
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