Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AltEmploi Bénin, cabinet conseil en recrutement, connecteur de valeurs humaines, recrute pour un client du BTP :
Un(e) Assistant(e) R H & Juridique
Sous la supervision de la Direction générale, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines ainsi qu’au suivi des obligations et dossiers juridiques de l’entreprise.
Missions principales
A ce titre, vos missions quotidiennes sont :
Assurer la gestion administrative du personnel et la tenue des dossiers individuels;
Préparer et contrôler les éléments variables de paie ainsi que le suivi des obligations sociales;
Assurer le suivi des congés, absences, mouvements du personnel et tableaux de bord RH;
Vérifier la conformité juridique des contratset documents de l’entreprise ;
Assurer une veille sur les lois, règlements et évolutions réglementaires applicables aux activités de l’entreprise;
Contrôler la conformité des pratiques et procédures;
Identifier les risques juridiques, formuler des recommandations et assurer le suivi des dossiers juridiques avec les conseils externes, le cas échéant.
Formation / Diplômes
Titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word ainsi que des logiciels de gestion RH et de paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’une excellente capacité d’écoute. Votre sens de la confidentialité, votre réactivité et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.
Profil recherché
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L’équipe AltEmploi Bénin.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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AltEmploi Bénin, cabinet conseil en recrutement, connecteur de valeurs humaines, recrute pour un client du BTP :
Un(e) Assistant(e) R H & Juridique
Sous la supervision de la Direction générale, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines ainsi qu’au suivi des obligations et dossiers juridiques de l’entreprise.
Missions principales
A ce titre, vos missions quotidiennes sont :
Assurer la gestion administrative du personnel et la tenue des dossiers individuels;
Préparer et contrôler les éléments variables de paie ainsi que le suivi des obligations sociales;
Assurer le suivi des congés, absences, mouvements du personnel et tableaux de bord RH;
Vérifier la conformité juridique des contratset documents de l’entreprise ;
Assurer une veille sur les lois, règlements et évolutions réglementaires applicables aux activités de l’entreprise;
Contrôler la conformité des pratiques et procédures;
Identifier les risques juridiques, formuler des recommandations et assurer le suivi des dossiers juridiques avec les conseils externes, le cas échéant.
Formation / Diplômes
Titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word ainsi que des logiciels de gestion RH et de paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’une excellente capacité d’écoute. Votre sens de la confidentialité, votre réactivité et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.
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Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Assistant(e) Juridique La Division des Affaires Juridiques de Coris Bank International Sénégal recrute un ou une Assistant(e) Juridique. Missions générales du poste Appui au Conseil Juridique Assurer une veille juridique et l’archivage documentaire Appui à la Gestion des Garanties Participer au suivi journalier et à l’
Une société immobilière établie à Akpakpa renforce son équipe et recrute pour deux postes : un poste de gestionnaire de compte et un poste d assistante juridique. Les deux postes sont ouverts aux candidatures féminines. Gestionnaire de compte (femme) La personne retenue devra être titulaire d un bac + 3 en comptabilité
Assistante Juridique 🎓 Formation / Diplômes Nous recrutons pour notre cabinet, une Assistante juridique. Assister le Responsable juridique dans l’organisation matérielle de ses activités et de ses relations avec les interlocuteurs internes et externes de l’office; Assurer la communication interne de l’entreprise ; App
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