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La GIZ recrute un(e) Chargé(e) de dossiers logistiques, Biltine, Tchad
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Moundou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La GIZ recrute un(e) Chargé(e) de dossiers logistiques, Moundou, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT (REPUBLICATION)
Intitulé du poste : Chargé.e de dossiers logistiques Statut : Contrat de travail soumis au droit tchadien Bande de rémunération : La fonction est rattachée à la bande de rémunération 2A
Localisation
Lieu de recrutement et de travail : Moundou Date de prise de service Dès que possible Supérieur hiérarchique : Gestionnaire de projet senior Date de clôture de l’offre :
- 8 novembre 2026
Présentation du poste
La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Missions principales
Le projet COMISE soutient les communes dans le Nord-Est du Tchad dans leurs efforts pour s’acquitter plus efficacement de leurs missions d’intérêt général et promouvoir des services axés sur les besoins en améliorant l’accès aux ressources telles quel l’eau, l’électricité et les infrastructures ; et en offrant aux jeunes des formations pratiques dans les principaux secteurs d’activités. Taches clés En collaboration et concertation avec votre supérieur
- e hiérarchique, vous effectuez correctement et en temps voulu les tâches commerciales, organisationnelles, administratives et de gestion entrant dans le cadre de votre fonction et des objectifs fixés et vous respectez les directives et procédures légales, contractuelles et internes à l’entreprise. Ce faisant, vous prenez en charge de manière autonome les affaires à traiter dans les domaines de la comptabilité financière et du décompte des salaires, ainsi que toutes les tâches organisationnelles et administratives afférentes.
Formation / Diplômes
Vous travaillez de manière constructive avec toutes les parties prenantes internes et externes concernées dans votre domaine d’attribution. Ce faisant, vous veillez à une transmission fluide des informations, faites appel aux services compétents et vous assurez de la bonne marche administrative de tous les processus de gestion et de comptabilité financière. Vous rendez compte immédiatement au
- à la responsable de la comptabilité de tous les problèmes survenant dans le cadre de l’administration financière ou concernant le respect des règles. L’une de vos tâches essentielles consiste à assurer une communication appropriée en interne et en externe.
Responsabilités
Vous fournissez, dans le respect des principes de conformité, des informations générales, en lien avec les processus, sur les questions qui se posent dans votre domaine de responsabilité, ainsi que des renseignements et des conseils sur les procédures internes. Vous contribuez au développement des processus dans votre domaine de responsabilité et à la gestion des connaissances et élaborez et diffusez de la documentation Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur
- e hiérarchique. Principales activités Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : Gestion et optimisation de la flotte automobile : assurer la documentation complète, le suivi technique et l’analyse des données de consommation pour optimiser les coûts liés aux véhicules du projet/bureau. Suivi sécuritaire des mouvements : agir comme point de
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Conseil Expert Candidature
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.