La GIZ recrute un(e) Chargé(e) de dossiers de projets, Kélo, Tchad

La GIZ recrute un(e) Chargé(e) de dossiers de projets, Kélo, Tchad

AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du poste : Chargé.e de dossiers de projets Statut : Contrat de travail soumis au droit tchadien Bande de rémunération : La fonction est rattachée à la bande de rémunération 2T

Localisation

Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service Dès que possible Supérieur hiérarchique : Chef de la composante « chaîne de valeur agricole » Date de clôture de l’offre :

• 25 octobre 2026

Présentation du poste

La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Formation / Diplômes

Le Programme d’Entrepreneuriat Agroalimentaire/ Projet d’Amélioration des Moyens d’Existence dans l’Ouest du Tchad (PEA/PAMELOT) » est cofinancée par l’Union européenne et le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) et mise en œuvre par la GIZ. L’objectif général du programme est d’appuyer le développement et la transformation durable des systèmes agroalimentaires clés du Tchad, suivant la stratégie du Global Gateway, et avec un accent particulier sur l’augmentation des revenus des femmes et des jeunes dans des villes secondaires et leurs bassins de production agricole. Taches clés En collaboration et concertation avec votre supérieur

• e hiérarchique, vous effectuez correctement et dans les délais les tâches commerciales, organisationnelles, administratives et de gestion entrant dans le cadre de votre fonction et des objectifs du programme / projet et vous respectez les directives et procédures légales, contractuelles et internes à l’entreprise. Dans ce cadre, vous organisez tous types d’événements selon ce qui a été prévu dans le programme/projet, conformément aux règles et prescriptions de la GIZ et vous êtes l’interlocuteur
• rice pour tous les intervenants internes et externes. Vous gérez et tenez à jour tous les dossiers et toutes les données nécessaires pour votre domaine de travail, vous réalisez des évaluations, des fichiers et des statistiques conformément aux exigences à partir de ces données et vous veillez à l’assurance qualité des documents. Vous coopérez de façon constructive avec toutes les parties prenantes internes et externes concernées dans votre domaine d’attribution et collaborez aux dossiers et aux tâches susceptibles de se présenter dans le cadre du programme/projet. Ce faisant, vous veillez à une transmission fluide des informations, faites appel aux services compétents et vous assurez de la bonne marche administrative de tous les processus.

Responsabilités

Vous fournissez, dans le respect des principes de conformité, des informations générales, en lien avec les processus, sur les questions qui se posent dans votre domaine de responsabilité, ainsi que des renseignements et des conseils sur les procédures internes. Vous contribuez au développement des processus dans votre domaine de responsabilité et à la gestion des connaissances et élaborez et diffusez de la documentation. Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur

• e hiérarchique. Principales activités Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : Appui à la structuration des producteurs et à l’amélioration de leurs pratiques : identifier les producteurs bénéficiaires du PEA PAMELOT et analyser leurs besoins, les initier aux bonnes pratiques agricoles, coordonner les formations selon l’approche Farmer Business School (FBS) et les appuyer en matière de commercialisation pour améliorer leurs revenus.

Autres informations

Soutien au développement des Coopératives/OP et des PME : identifier les organisations paysannes, coopératives et PME à fort potentiel de croissance, accompagner leur renforcement organisationnel selon l’approche CBS (Cooperative Business School) et faciliter le développement/diversification de leurs activités. Développement des opportunités de marché et de l’intégration des chaînes de valeur : faciliter les liens commerciaux entre organisations de producteurs, PME de transformation et distributeurs, et contribuer à l’émergence d’interprofessions selon la démarche ABC (AgriBusiness Clusters). Facilitation de l’accès aux financements et aux services financiers : accompagner la mise en place des caisses AVEC et du système de warrantage, mettre en relation les acteurs des chaînes de valeur avec les institutions financières et appuyer les PME/jeunes entrepreneurs dans la sélection et le montage des dossiers de demande de financement (prêts d’honneur). Insertion socioprofessionnelle et renforcement des compétences des jeunes et des femmes : participer à la sélection des candidats, concourir à l’organisation des formations professionnelles et entrepreneuriales en veillant à l’alignement avec les besoins du secteur privé, et soutenir le processus d’insertion professionnelle des jeunes formés. Promotion de la cohésion sociale et prévention des conflits : appuyer l’identification des leviers de coexistence pacifique, soutenir les initiatives locales de dialogue/tolérance et accompagner les actions de sensibilisation auprès du grand public, des écoles, des centres de jeunesse et des comités locaux.

Missions principales

Facilitation et coordination opérationnelle des interventions terrain : faciliter le déroulement des missions terrain dans la commune d’affectation pour l’ensemble des consultants, prestataires et partenaires mobilisés par le projet. Suivi-évaluation et reporting des activités du projet : collecter et fournir périodiquement au/à la chargé

• e de Suivi & Évaluation les données requises, et rédiger

Profil recherché

Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité. Le

• la titulaire du poste se déclare disposé
• e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction Qualifications et compétences spécialisées Formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 minimum en agronomie, développement rural, agroéconomie ou domaine connexe, et posséder impérativement un permis de conduire catégorie A avec une maîtrise confirmée de la conduite de moto tout-terrain (type DT 125). Une certification en approche « Do No Harm » est un atout majeur.

Expérience

Vous avez au moins un an d’expérience dans le domaine de l’animation communautaire ou tout autre domaine équivalent avec les ONG ou coopération au développement et vous avez idéalement une bonne connaissance de la zone d’intervention Compétences techniques Vous avez une bonne connaissance dans l’encadrement technique des producteurs agricoles et idéalement dans la culture du maïs, du sorgho, de l’arachide et/ou du sésame. Vous avez une expérience avérée en matière d’appui-conseil, de mobilisation populaire, de plaidoyer et de bonnes capacités relationnelles ; Vous avez une facilité avec les outils numériques, notamment la suite Microsoft 365 (notamment Word, Excel, Outlook, SharePoint).

Compétences requises

Aptitudes transversales et qualités personnelles Vous faites preuve d’excellentes compétences en matière de communication écrite et orale et capacité à expliquer des sujets complexes de manière compréhensible ; Vous avez une rigueur absolue dans le traitement des dossiers et une capacité à garantir la transparence des procédures sous pression. Vous avez idéalement une connaissance des procédures et règles de la GIZ Compétences linguistiques Vous avez une excellente maîtrise du Français (oral et écrit). Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’Anglais et/ou de l’Allemand. Vous avez une maîtrise de l’Arabe local et la connaissance d’une langue locale constitue un atout Candidature Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes : Une lettre de motivation adressée au Directeur résident de la GIZ au Tchad Un CV en format PDF actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone. Une copie d’une pièce d’identité officielle valide La copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE est idéale Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse  :
L’email doit avoir pour objet : 040926 Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 25 octobre 2026 Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local). Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier. Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.

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