EI

Technicien atelier ( Mécanicien)

EIFFAGE OPERATIONS SERVICES
📍 Rufisque 🇸🇳CDD🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Rufisque
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste ​ Le poste de Mécanicien au sein d' Eiffage Opérations Services est une fonction essentielle pour garantir la disponibilité et la performance des équipements, infrastructures ou parcs de véhicules de l'entreprise. Le titulaire du poste assure dans le cadre de l’organisation planifiée par l’encadrement du district

Missions principales

et au sein d’une équipe, les missions d’entretien général du parc roulants / non roulants dans le respect des procédures d’exploitation. Il prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, et procède aux essais. Les principales activités liées au poste : ​

  • Réalise dans le respect de l’ordonnancement et des procédures d’exploitation, les missions de contrôle, maintenance et entretien du parc matériel
  • Surveille l’état des équipements matériels par des visites périodiques
  • Détecte les anomalies (Maitrise des logiciels de détection de pannes)
  • Réalise les travaux d’entretien courant et de réparation sur le parc matériel.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention.
  • Utilise les équipements de protection individuelle comme demandé,
  • Identifie et communique les risques sécurité au Responsable QHSE
  • Respecte les consignes HSE fournies par l’entreprise
  • Adopter une démarche éco-responsable dans l'exécution de ses tâches et signaler tout risque ou non-conformité environnementale identifié sur le domaine concédé.
  • Comprendre et appliquer les fondamentaux de la politique SMI de l'entreprise

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Formation : Titulaire d'un BT en Maintenance des systèmes mécaniques, Maintenance industrielle ou Maintenance des matériels. Compétences

Autres informations

  • Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et Powerpoint, etc.)

  • Savoir conduire un véhicule Rigueur Assiduité Faire preuve de bon sens

  • Connaissance des indicateurs de la qualité et de sécurité

  • Bonne connaissance du fonctionnement organisationnel de l’entreprise

  • Connaissance des risques inhérents à l’activité

  • Maitrise de la conduite défensive

  • Maitrise des outils informatiques de fonctionnement (Emat, Eproc)

  • Bonne maitrise des techniques generales de maintenance du parc roulant Maitrise des technologies moteurs modernes Maitrise de l'utilisation des outils de mesures et des valises de diagnostic Informations complémentaires Niveau d'étude : BT

Expérience

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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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