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Intitulé du poste (H/F) Technicien Audiovisuel
Type de contrat : CDD Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable] Description du poste :
Il assurer l'installation, l'exploitation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements audiovisuels de l'hôtel afin de garantir le succès des réunions, conférences, banquets, séminaires et autres événements organisés au sein de l'établissement.
Installer, configurer et tester les équipements audiovisuels avant les événements (sonorisation, microphones, vidéoprojecteurs, écrans, éclairage, visioconférence, etc.). Assurer une assistance technique aux clients, organisateurs et équipes opérationnelles pendant les événements. Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements audiovisuels de l'hôtel. Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents techniques afin de minimiser les interruptions de service. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels. Assurer le stockage, l'inventaire et le suivi du matériel audiovisuel. Collaborer avec les équipes commerciales, banquets, conférences et événements pour répondre aux besoins techniques des clients. Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation des équipements audiovisuels lorsque nécessaire. Respecter les procédures de sécurité, les normes techniques et les standards de qualité Hilton. Préparer des rapports d'intervention et signaler les besoins de réparation ou de renouvellement du matériel.
Bac+2 à Bac+3 en Audiovisuel, Électronique, Informatique, Télécommunications ou domaine équivalent.
Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans l'exploitation d'équipements audiovisuels, idéalement dans l'hôtellerie ou l'événementiel. Maîtrise des systèmes de sonorisation, d'éclairage, de projection, de visioconférence et des outils informatiques associés. Sens du service client, réactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Français courant, la connaissance de l'anglais constitue un atout.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Technicien Radio (H/F) 🛠️ Compétences requises Entreprise: INTELLIGENCYA SKILLS 📍 Localisation Type de contrat : CDD Rémunération : Description du poste : Le Technicien Radio assure l’installation, la configuration, la maintenance et le dépannage des équipements de radiocommunication. Il veille au bon fonctionnement
Intitulé du poste (H/F) Technicien Électricien 📍 Localisation Type de contrat : CDD Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable] Description du poste : Il assure l installation, l entretien, la réparation et le bon fonctionnement des installations électriques de l hôtel afin de garantir la sécurité des personnes
📍 Localisation Lieu : Ndingui, République du Congo Type de contrat : CDI / CDD Département : Usine d Ensachage Description du poste : 📊 Autres informations Effectuer diverses tâches relatives à l installation, à l entretien, à la réparation et à la maintenance des équipements mécaniques, des instruments et des struct
Technicienne de surface (H/F) Entreprise : BONAF Distribution 📍 Localisation Durée : CDD Début : Gratification : Description du poste : Réalise des opérations de propreté, d assainissement et d entretien des surfaces, locaux, outils et équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d hygiène et d