T4
DÉVELOPPEURS FULL STACK SYMFONY / REACT & SYMFONY / FLUTTER (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Best Compétence recherche, pour le compte de son client, des Développeurs Mobile Flutter / Dart (H/F) justifiant d’une expérience confirmée dans le développement et la mise en production d’applications mobiles.
Missions principales
Vous concevez, développez et maintenez des applications mobiles avec Flutter et Dart. Vous assurez la compatibilité et les performances sur Android et iOS, et intégrez les maquettes UX/UI ainsi que les API REST.
Vous développez également des fonctionnalités natives telles que les notifications push, la biométrie, la caméra, la géolocalisation et les liens profonds. Vous gérez les configurations Xcode, les certificats et la signature des applications, et assurez la publication sur l’App Store et Google Play. Vous mettez en place des tests automatisés et des pipelines CI/CD, et participez aux revues de code ainsi qu’au suivi des performances et des incidents.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou développement mobile, et comptez un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en développement mobile, dont une expérience significative en Flutter/Dart. Une expérience concrète et vérifiable de mise en production d’applications iOS sur l’App Store est requise.
Vous maîtrisez une architecture maintenable de type Clean Architecture, MVVM ou BLoC, ainsi que la gestion d’état avec BLoC, Provider ou Riverpod. Vous maîtrisez Git et connaissez les outils CI/CD mobiles. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et d’un sens de l’expérience utilisateur. Une expérience avec Firebase, Crashlytics, Cloud Messaging et Fastlane est attendue.
Localisation
Le poste est basé à Abidjan.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour Best Compétence, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.