T4
DÉVELOPPEURS FULL STACK SYMFONY / REACT & SYMFONY / FLUTTER (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Best Compétence recherche, pour le compte de son client, des Développeurs Backend PHP / Symfony (H/F) chargés de participer à la conception, au développement et à l'amélioration continue de solutions applicatives performantes.
Missions principales
Le titulaire du poste conçoit, développe et maintient des services backend en PHP/Symfony. Il crée et documente des API REST sécurisées, participe à la définition de l'architecture technique, modélise les données et optimise les requêtes SQL. Il met en œuvre les mécanismes d'authentification et d'autorisation, développe des traitements asynchrones et des services interconnectés. Il réalise également les tests unitaires, fonctionnels et d'intégration, prend part aux revues de code et aux pipelines CI/CD, et diagnostique puis corrige les anomalies en production.
Profil recherché
Formation
Le candidat est titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou formation équivalente.
Expérience et compétences
Une expérience professionnelle minimale de 3 à 5 ans en développement backend PHP/Symfony est requise, ainsi qu'une excellente maîtrise de PHP 8.x, de Symfony, des principes SOLID et du Clean Code. Le poste exige une bonne connaissance de PostgreSQL et/ou MySQL, de Doctrine ORM, de Git et de Docker, une expérience dans le développement et la documentation d'API REST avec OpenAPI/Swagger, ainsi qu'une connaissance des outils CI/CD et de solutions telles que Redis. Autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe sont attendus.
Le poste est basé à Abidjan.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Best Compétence. Mon parcours correspond bien à des besoins comme SQL, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.