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Nounou-ménagère — Vorbam, Akanda
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Akanda
CDI
150 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Famille cherche une nounou ménagère logée pour s'occuper de deux enfants (2 et 3 ans) scolarisés.
[MISSIONS]
- S'occuper des enfants au quotidien
- Repasser le linge des enfants
- Faire le ménage dans les pièces utilisées par les enfants
[PROFIL]
Personne sérieuse, parlant français, patiente avec les enfants et surtout propre.
[CONDITIONS]
- Salaire : 150 000 FCFA par mois
- Logée
- 2 sorties dans le mois
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Conseil Expert Candidature
Le recruteur précise « WhatsApp uniquement, pas d'appels » : un appel risque d'éliminer votre candidature. Envoyez un message court avec votre âge, votre quartier, votre expérience avec des enfants de 2-3 ans et une photo propre. 150 000 FCFA logée, c'est un bon salaire : soyez prête à donner une référence d'ancien employeur.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.