RM

Chargé d’Affaires (H/F)

RMO
📍 Togo 🇹🇬CDD🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Togo
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Poste RMO recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur cosmétique, un(e) Chargé des Affaires Commerciales (H/F).

Responsabilités

Au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, ce poste joue un rôle déterminant dans l’expansion et la valorisation de la marque sur le marché. En tant qu'ambassadeur de nos gammes de produits cosmétiques, vous aurez la responsabilité de dynamiser les ventes, de consolider la relation avec nos partenaires et d’identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès d'une clientèle exigeante et en quête d'excellence.

Missions principales

Développement du portefeuille clients et prospection : Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes stratégiques (instituts de beauté, parapharmacies, réseaux de distribution spécialisés et grands comptes) afin d'accroître les parts de marché de l'entreprise, Négociation et contractualisation : Conduire les négociations commerciales dans le respect de la politique tarifaire et des marges fixées par la direction, de la phase de cotation jusqu'à la signature des contrats de partenariat, Fidélité et suivi de la relation client : Assurer un suivi rigoureux du portefeuille existant, analyser la satisfaction des clients et mettre en place des plans d'actions personnalisés pour garantir la pérennité des collaborations, Animation commerciale et merchandising : Participer à la mise en valeur des produits cosmétiques sur les points de vente, coordonner les opérations promotionnelles et former les équipes partenaires aux arguments de vente et aux spécificités des gammes, Veille concurrentielle et reporting

Formation / Diplômes

: Analyser régulièrement les tendances du marché de la cosmétique, surveiller le positionnement de la concurrence et remonter les informations terrain à la hiérarchie via des reportings commerciaux précis.

Profil recherché

Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2/3 (BTS, Licence ou équivalent) en Gestion Commerciale, Marketing, Action Commerciale ou dans un domaine équivalent.

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 4 années probantes sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de la distribution, des produits de grande consommation (PGC) ou de la cosmétique, Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente B2B et B2C, de prospection et de négociation commerciale Qualités personnelles : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et présentation soignée en phase avec l'univers de la beauté Logiciels/outils :

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office, outils de reporting), Langues : Parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez RMO. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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