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Gestionnaire de Stock (H/F)
CDDil y a 9 mois
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Poste Responsable Gestionnaire des baux Bâtiments et Sites Techniques.
RAISON D’ETRE :
Chargé(e) de Mettre à la disposition d’Orange Mali les meilleurs bâtiments et parcelles dans les meilleurs délais et couts Assurer une gestion efficace des baux en cours ; Garantir une haute satisfaction du personnel
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gérer les demandes d’acquisition de terrain et assurer leur suivi ;
Localisation
Assurer la gestion administrative des contrats de location des bâtiments et sites techniques ; Traiter les demandes d’avenants aux baux en concours avec les notaires ; Faire le traitement et le suivi des factures des bailleurs ; Assurer le suivi des travaux de construction et d’aménagement ; Traiter les dégradations causées par nos antennes en concours avec les experts immobiliers ; Traiter les plaintes et réclamations des bailleurs ; Programmer et organiser les visites physiques des sites avec les parties prenantes ; Etablir les états des lieux à l’entrée et à la sortie, valider les devis de remise en état à la fin des locations ; Assurer la bonne gestion des contrats EDM et SOMAGEP (les demandes de branchement, règlement des factures des immeubles à usage d’habitation et commercial) ; Gérer les contrats des travaux d’électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et climatisation et veiller sur la qualité des prestations ; Archiver tous les contrats, marchés et bons de commande des prestations liées à ce poste Traiter les sollicitations à travers les tickets et suivre les travaux de réparation liés aux bâtiments
Formation / Diplômes
Aider le correspondant immo de la DAL à remonter les informations à la comptabilité ; Etre disponible et à l’écoute des bailleurs et des clients internes; Faire un reporting régulier des activités à travers un tableau de bord par semaine.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES:
Formation souhaitée : Bac + 4 ou 5, en Génie Civil
Expérience
Expériences nécessaires et âge expérience dans un domaine similaire, Compétences Requises
Responsabilités
: avoir de bonnes connaissances techniques, sens élevé et l’éthique et des responsabilités, diplomatie, être rigoureux et transparent, bonne organisation, être un bon médiateur Autres Informations Filiale RMO : RMO Mali N° de l'Offre :
#221645
Secteur d'Activité :
Autres informations
Fonction : Gestionnaire des Baux Bâtiments et Sites Techniques Type de Contrat : Localisation : Bamako- kati Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez RMO. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Tableau, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.