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Responsable des Ressources Humaines (RH) — transport poids lourds, Antananarivo

Incognito
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 3 heures
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Une société spécialisée dans le transport poids lourds, basée à Antananarivo, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines.

[MISSIONS]

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Gérer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs
  • Veiller au respect du droit du travail et de la réglementation sociale
  • Suivre les contrats de travail, absences, congés et dossiers du personnel
  • Gérer les relations sociales et l'organisation du personnel
  • Participer à la gestion des chauffeurs et du personnel opérationnel

[PROFIL]

  • Formation supérieure en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • Bonne connaissance du droit du travail malgache
  • Organisation, rigueur, discrétion et leadership
  • Communication et gestion des conflits

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Conseil Expert Candidature

Le certificat de travail est exigé : préparez-le avant d'écrire. Mettez en avant toute expérience de gestion de chauffeurs ou de personnel de terrain, spécificité de ce poste dans le transport.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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