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Comptable

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Missions principales

L’Initiative Prospective Agricole et Rurale (IPAR) est un Think-tank africain basé au Sénégal. Elle est un espace de réflexion, de dialogue et de propositions pour des politiques agricoles et rurales concertées dans la sous-région ouest-africaine. La mission de l’IPAR est de contribuer au processus de développement économique et social de la sous-région par la création d’un espace d’échanges et de débat adossé sur une recherche stratégique et prospective rigoureuse, connectée aux préoccupations des décideurs et des populations à la base. IPAR poursuit trois missions : recherche, renforcement des capacités et dialogue multi-acteurs. L’IPAR s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes, de toutes origines nationales, religieuses et ethniques, y compris les personnes souffrant d’un handicap, à faire acte candidature pour faire partie de son équipe. L’IPAR applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec nos objectifs et nos valeurs fondamentales, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’IPAR adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. Objectif du poste

Formation / DiplĂ´mes

Dans le cadre du renforcement de sa gestion financière et administrative, l’IPAR souhaite recruter un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la tenue de la comptabilité courante, le suivi de l’exécution budgétaire et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Le/la Comptable contribuera à la fiabilité des informations financières, à l’amélioration des processus comptables et au respect des procédures internes ainsi que des exigences liées aux financements des partenaires. Missions principales L’institution exécute simultanément plusieurs projets regroupés par thématiques et financés par divers partenaires techniques et financiers, chacun étant soumis à des exigences spécifiques en matière de gestion financière, de suivi budgétaire et de reporting Les missions consistent à assurer la saisie, le suivi et le contrôle des opérations comptables, le suivi budgétaire et de trésorerie, ainsi que l’archivage des pièces comptables conformément aux normes comptables applicables, notamment le SYSCEBNL

Responsabilités

Fonctions et responsabilités du poste Sous la supervision de la Responsable Comptabilité et Finance, le/la Comptable sera chargé(e) de : Mission 1 : Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité

  • ContrĂ´ler, enregistrer et suivre les opĂ©rations comptables relatives aux subventions reçue et charges de l’institution ;
  • Effectuer la saisie des pièces comptables (factures fournisseurs, paiements, opĂ©rations bancaires, etc.);
  • VĂ©rifier la conformitĂ© des pièces justificatives avant enregistrement;

Autres informations

  • Assurer le suivi des comptes fournisseurs et autres tiers;
  • Effectuer le suivi des biens acquis;
  • Assurer le suivi des consommations de carburant et la concordance entre les tableaux de bord et les consommations rĂ©elles ;
  • Veiller Ă  la conformitĂ© des Ă©critures comptables avec le rĂ©fĂ©rentiel SYSCEBNL ;
  • Assurer le suivi des opĂ©rations bancaires et la coordination avec les Ă©tablissements financiers. Mission 2 : Assurer le suivi budgĂ©taire et de trĂ©sorerie
  • Mettre Ă  jour des outils de suivi budgĂ©taire ;
  • Mettre Ă  jour et suivre rĂ©gulièrement le plan de trĂ©sorerie;ContrĂ´ler l’exĂ©cution budgĂ©taire;
  • PrĂ©parer les situations financières pĂ©riodiques;
  • Participer Ă  l’élaboration des rapports financiers destinĂ©s Ă  la Direction et aux partenaires;
  • Appuyer les clĂ´tures comptables pĂ©riodiques. Mission 3 : Assurer l’archivage et la conformitĂ© administrative
  • Assurer le classement et l’archivage physique et Ă©lectronique des pièces comptables et administratives ;
  • Garantir la disponibilitĂ© des documents nĂ©cessaires aux contrĂ´les et audits;
  • Suivre l’évolution de la rĂ©glementation comptable, fiscale et sociale;
  • Participer Ă  la mise Ă  jour des outils et logiciels comptables;
  • Collaborer avec les auditeurs externes lors des missions de vĂ©rification.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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