Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
PARTECH SA recrute un Directeur De Projet pour piloter des projets industriels d'envergure.
Responsabilités
Le titulaire du poste pilote le projet sur les aspects techniques, contractuels, financiers, planning et HSE. Il coordonne les équipes d'ingénierie, procurement, construction, commissioning et project controls. Il garantit le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences HSE.
Il assure la coordination avec le client, les partenaires, les sous-traitants et les différentes parties prenantes. Il anticipe les risques et met en œuvre les actions correctives nécessaires. Il supervise le reporting projet et assure une communication régulière avec la Direction. Il veille au respect des exigences contractuelles et des standards applicables au projet.
Cette liste de responsabilités n'est pas exhaustive.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation supérieure en ingénierie ou équivalent.
Expérience
Le candidat justifie de 15 à 20 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs Oil & Gas, énergie ou pétrochimie. Il possède une expérience confirmée sur des projets EPC / EPCM ou de construction industrielle.
Il démontre de solides compétences en management de projet, contract management, planning et cost control. Il fait preuve de leadership, d'une capacité de décision et d'une excellente aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. La maîtrise du français courant et de l'anglais professionnel est obligatoire. Une expérience internationale en environnement multiculturel constitue un atout.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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