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Stagiaire en Suivi Evaluation, Cotonou, Littoral, Benin
NOUVEAUCDIil y a environ 18 heures
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
TechnoServe recrute un Spécialiste Suivi Évaluation pour son programme de transformation de l'industrie avicole au Bénin. Le poste est basé à Cotonou, dans le département du Littoral, et placé sous la supervision du Chef de Projet.
Présentation de TechnoServe
Depuis plus de 50 ans, TechnoServe œuvre à travers le monde autour d'une conviction simple : chacun mérite la possibilité de bâtir un avenir meilleur. L'organisation est pionnière dans l'utilisation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté. Les communautés à faibles revenus avec lesquelles TechnoServe travaille regorgent de personnes entreprenantes, dont les petites exploitations agricoles et les entreprises constituent les moteurs du développement économique. Ces acteurs font toutefois face à de nombreux obstacles : faible niveau d'alphabétisation, accès limité aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, ces défis sont encore plus prononcés. En collaborant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier parviennent à sortir de la pauvreté. Les résultats sont remarquables : lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci accèdent à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée, et ce sont des communautés entières, voire des pays, qui en bénéficient.
Description du projet
Le Programme de Transformation de l'Industrie Avicole au Bénin, co-développé par TechnoServe et des partenaires nationaux publics et privés, vise à renforcer la sécurité alimentaire et l'autosuffisance en volaille tout en stimulant la croissance économique. Sur cinq ans, il ambitionne d'augmenter la production et la commercialisation locale de viande et d'œufs de volaille, en structurant un secteur plus compétitif, résilient et inclusif. Le programme adopte une approche de développement des systèmes de marché, plaçant le secteur privé comme moteur du changement, et intervient sur toute la chaîne de valeur : amélioration des capacités de production et d'accès aux intrants de qualité, professionnalisation de la transformation et de la distribution, accès aux services financiers et commerciaux, et mise en place de systèmes de conformité et de traçabilité. D'une durée de cinq ans, le projet prévoit de toucher 50 % de femmes et 50 % de jeunes afin de promouvoir une participation équitable et inclusive. Il place l'inclusion des femmes et des jeunes, l'innovation numérique et les pratiques durables au cœur de sa stratégie pour créer des opportunités économiques et consolider la stabilité sociale au Bénin.
Description du poste
Le/La Spécialiste Suivi Évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Suivi Évaluation et l'appuiera dans la mise en œuvre quotidienne de toutes les activités. Le/La candidat(e) sélectionné(e) assurera les tâches suivantes.
Collecte et gestion des données
Il/Elle coordonnera l'organisation de l'enquête annuelle pour la collecte des données, participera à l'élaboration des outils digitaux de collecte et à l'analyse des données, et veillera à la désagrégation systématique de toutes les données par sexe, âge, zone géographique et type d'acteur. Il/Elle travaillera avec des partenaires et les conseillers d'entreprises pour renforcer les capacités sur la collecte de données sur le terrain, la saisie, l'analyse et le rapportage.
Assurance qualité des données
Le/La titulaire effectuera des visites terrain périodiques pour vérifier et valider les données collectées par les partenaires, réalisera des contrôles de qualité réguliers (vérification croisée, détection des anomalies, nettoyage des données) sur l'ensemble des flux de données du programme, et identifiera et signalera les incohérences ou lacunes dans les données partenaires en proposant des mesures correctives.
Analyse et reporting
Il/Elle produira des analyses des tendances de données pour alimenter les cycles de gestion adaptative (AAER) et les revues trimestrielles, contribuera à l'élaboration des rapports aux bailleurs et s'assurera qu'ils sont régulièrement mis à jour sur les progrès et les réalisations du programme (IATI, etc.), et assurera la préparation des drafts des livrables contractuels à soumettre à l'appréciation du Responsable Suivi-Évaluation.
Apprentissage et gestion adaptative
Dans le cadre de la fonction d'apprentissage, il/elle contribuera à l'identification des sujets d'apprentissage sur l'ensemble des travaux effectués et assurera le partage de ces apprentissages à travers les réunions, les ateliers, les rapports, etc. Il/Elle contribuera également à l'élaboration des termes de référence des évaluations et études du projet.
Autres responsabilités
Le/La Spécialiste assurera l'intérim du Responsable Suivi-Évaluation en cas d'absence et exécutera toute autre tâche en lien avec ses responsabilités confiées par le Manager et le Chef de Projet.
Qualifications requises
Le poste requiert un BAC+3 en statistiques, économie, agronomie, développement international ou en commerce, ainsi qu'au moins 03 ans d'expérience formelle en matière de Suivi et Évaluation. Alternativement, un niveau Master avec 1 an d'expérience au moins est accepté. Le/La candidat(e) doit disposer d'une expérience avérée des méthodes quantitatives et qualitatives, d'une expérience d'au moins une année dans le suivi et l'évaluation de projets ayant une approche en MSD, et d'une connaissance et maîtrise de Microsoft Office Suite (MS Excel, MS Word et PowerPoint). Il/Elle doit avoir une bonne capacité à rédiger des rapports bien écrits et cohérents, de solides compétences analytiques, une bonne connaissance des outils de collecte de données (ComCare, Kobotool) et des logiciels pertinents pour la gestion des bases de données, notamment Microsoft Office (avec une excellente connaissance d'Excel), Google Suite, Salesforce, Smartsheet, Google Analytics, Tableau ou Power BI. D'excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles sont attendues, ainsi qu'une capacité à faire preuve de clarté, de réactivité et d'esprit de synthèse.
Autres compétences et aptitudes
Le poste exige d'excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, d'excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite, une aptitude et une expérience avérées du travail en équipe, ainsi que la capacité à travailler dans des délais courts tout en gérant de nombreuses tâches.
Langues
Une parfaite maîtrise du français est requise. Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.
Voyages
Des déplacements sur le territoire national sont prévus, à hauteur de 50 % du temps.
Pièces à fournir et candidature
Les candidats(es) qualifié(es) et intéressé(es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant un curriculum vitae et une lettre de motivation. La . Seules les candidatures électroniques seront considérées.
TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. L'organisation encourage toutes les personnes qualifiées qui partagent sa vision d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité, TechnoServe est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive, et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées. TechnoServe est également fier de son engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation, et examine minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références. Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser le système en ligne
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Conseil Expert Candidature
Bonjour TechnoServe, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.