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Assistant(e) Achats et Logistique

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 9 000 000 XAF🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI
9 000 000 XAF

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistant(e) Achats et Logistique

Dans le cadre du projet EpiC (Réaliser les objectifs et maintenir le contrôle de l'épidémie), financé par PEPFAR et le département d'État américain, FHI 360 Cameroun recrute un(e) Assistant(e) Achats et Logistique. Ce projet vise à renforcer la lutte contre le VIH, la tuberculose, le paludisme, et à améliorer la santé maternelle et infantile, ainsi que la sécurité sanitaire mondiale.

Missions principales

Sous la supervision du responsable Achats, vous soutenez les activités d'approvisionnement en matériel, pièces détachées et équipements. Vous préparez et traitez les bons de commande conformément aux politiques en vigueur, contribuez au suivi des coûts et des échéanciers, et coordonnez les achats avec les autres départements pour maintenir les stocks. Vous préparez et examinez les dossiers d'achat, élaborez des spécifications d'appel d'offres, et vérifiez l'exactitude des bons de commande. Vous

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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