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CONSEILLER.E EN FACILITATION DES ECHANGES

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

**Conseiller

  • e en facilitation des échanges**

Dans le cadre du projet « Alliance mondiale pour la facilitation des échanges » de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, nous recrutons un

  • e Conseiller
  • e en facilitation des échanges basé
  • e à Douala.

Contexte

L’Alliance mondiale pour la facilitation des échanges soutient les gouvernements dans la mise en œuvre de l’Accord sur la facilitation des échanges de l’Organisation mondiale du commerce. Mandatée par l’Union Européenne et le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), l’Alliance vise à réduire les formalités administratives et les retards aux frontières en réunissant gouvernements et entreprises. Le projet s’inscrit dans le programme « Partenariats pour un commerce durable » et a pour objectif d’optimiser les procédures de dédouanement pour le fret aérien au Cameroun, après deux missions de cadrage en juin et décembre 2025.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet, le

  • la titulaire du poste accompagnera l’équipe dans la mise en œuvre d’un projet d’assistance technique pour la facilitation des échanges. Ses responsabilités incluent :

  • Réaliser des activités techniques avec les partenaires clés ;

  • Assurer une collaboration étroite avec les acteurs du secteur privé (compagnies aériennes, entreprises de messagerie et fret express, transitaires, opérateur aéroportuaire) et publics (Douanes, Autorité aéronautique, Ministère du Commerce) ;

  • Participer au pilotage technique des activités, au suivi des progrès et à la réalisation des produits (renforcement des mesures de facilitation) ;

  • Transmettre des directives et restrictions pertinentes dans le respect des P+R et des principes de conformité de la GIZ ;

  • Traiter les missions confiées dans le respect des exigences légales, contractuelles et sociales ;

  • Participer à la conception et au suivi des interventions concrètes du programme ;

  • Contribuer au développement des processus et à la gestion des connaissances.Profil recherché

  • Capacité à représenter le projet auprès des partenaires politiques, des secteurs public et privé et des partenaires de développement ;

  • Établir des relations de coopération confiantes avec les parties prenantes ;

  • Assister et suivre le développement et la mise en œuvre du plan et des activités du projet ;

  • Rapporter et coordonner continuellement avec l’équipe de projet ;

  • Appuyer les partenaires pour une mise en œuvre de qualité ;

  • Organiser et concevoir des conférences, séances de travail et formations ;

  • Soutenir la cartographie des procédures ;

  • Apporter des contributions techniques sur des thématiques transversales (digitalisation, inclusion économique des femmes et des jeunes, conformité) ;

  • Prospecter des marchés pour l’entreprise en concertation avec la direction.Lieu : Douala, Cameroun

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Conseil Expert Candidature

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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