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GIZ Cameroun recrute un(e) Conseiller en Facilitation des Échanges
CDI4 months ago
Job Description
Douala
CDD
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**Conseiller
- e en facilitation des échanges**
Dans le cadre du projet « Alliance mondiale pour la facilitation des échanges » de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, nous recrutons un
- e Conseiller
- e en facilitation des échanges basé
- e à Douala.
Contexte
L’Alliance mondiale pour la facilitation des échanges soutient les gouvernements dans la mise en œuvre de l’Accord sur la facilitation des échanges de l’Organisation mondiale du commerce. Mandatée par l’Union Européenne et le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), l’Alliance vise à réduire les formalités administratives et les retards aux frontières en réunissant gouvernements et entreprises. Le projet s’inscrit dans le programme « Partenariats pour un commerce durable » et a pour objectif d’optimiser les procédures de dédouanement pour le fret aérien au Cameroun, après deux missions de cadrage en juin et décembre 2025.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet, le
la titulaire du poste accompagnera l’équipe dans la mise en œuvre d’un projet d’assistance technique pour la facilitation des échanges. Ses responsabilités incluent :
Réaliser des activités techniques avec les partenaires clés ;
Assurer une collaboration étroite avec les acteurs du secteur privé (compagnies aériennes, entreprises de messagerie et fret express, transitaires, opérateur aéroportuaire) et publics (Douanes, Autorité aéronautique, Ministère du Commerce) ;
Participer au pilotage technique des activités, au suivi des progrès et à la réalisation des produits (renforcement des mesures de facilitation) ;
Transmettre des directives et restrictions pertinentes dans le respect des P+R et des principes de conformité de la GIZ ;
Traiter les missions confiées dans le respect des exigences légales, contractuelles et sociales ;
Participer à la conception et au suivi des interventions concrètes du programme ;
Contribuer au développement des processus et à la gestion des connaissances.**
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- Capacité à représenter le projet auprès des partenaires politiques, des secteurs public et privé et des partenaires de développement ;
- Établir des relations de coopération confiantes avec les parties prenantes ;
- Assister et suivre le développement et la mise en œuvre du plan et des activités du projet ;
- Rapporter et coordonner continuellement avec l’équipe de projet ;
- Appuyer les partenaires pour une mise en œuvre de qualité ;
- Organiser et concevoir des conférences, séances de travail et formations ;
- Soutenir la cartographie des procédures ;
- Apporter des contributions techniques sur des thématiques transversales (digitalisation, inclusion économique des femmes et des jeunes, conformité) ;
- Prospecter des marchés pour l’entreprise en concertation avec la direction.Lieu : Douala, Cameroun
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Inconnu attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.