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Chargé du Développement des Fournisseurs de Matières Premières — Kindia / Conakry (CDD 6 mois)

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📍 KindiaCDD🗓️ il y a 3 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Kindia
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[POSTE]

Chargé du Développement des Fournisseurs de Matières Premières. Lieu : Kindia / Conakry, avec déplacements fréquents sur le territoire national. Contrat : CDD de 6 mois. Disponibilité immédiate.

[MISSIONS]

  • Identification et évaluation des fournisseurs et prestataires
  • Consultation et analyse des offres
  • Négociation
  • Suivi des contrats
  • Évaluation des performances et veille des prix

[PROFIL]

  • Formation en logistique, achats, commerce, gestion, génie minier/civil, transport ou domaine pertinent
  • Expérience en achats/logistique/sous-traitance, idéalement dans les mines, carrières, BTP ou transport
  • Maîtrise d'Excel et de la négociation
  • Français indispensable
  • Permis de conduire, langues locales, anglais ou chinois : atouts

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15 octobre 2026

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Conseil Expert Candidature

La . Mettez en avant les fournisseurs que vous connaissez autour de Kindia (carrières, transporteurs) et, si vous parlez soussou, poular ou chinois, écrivez-le en haut du CV.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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