JI

dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée

Jiamin Shi
📍 Maple, ONCDI🗓️ il y a environ 8 heures

Description du poste

Maple, ON
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Jiamin Shi recrute un dispensateur ou une dispensatrice de soins aux enfants pour une résidence privée. Le poste s'exerce au domicile de l'employeur, dans un environnement non-fumeurs.

Études et expérience

Le candidat ou la candidate doit détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ainsi qu'une expérience de 1 an à moins de 2 ans. Un permis de conduire valide est requis, de même qu'un certificat en RCR et un certificat en secourisme. Un examen médical est exigé au titre de la sûreté et de la sécurité.

Missions

La personne retenue assumera l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Elle effectuera de petits travaux domestiques et de nettoyage. Elle donnera le bain aux nourrissons et aux enfants, les habillera et les nourrira. Elle disciplinera les enfants selon les méthodes prescrites par les parents et les initiera à l'hygiène personnelle ainsi qu'au comportement en société.

Elle tiendra des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants, et maintiendra un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Elle organisera des activités, par exemple des jeux et des sorties, préparera et servira des repas nutritifs, et préparera les enfants pour la sieste. Elle supervisera et s'occupera des enfants, les conduira à l'école, les ramènera et les conduira à leurs rendez-vous. Elle favorisera leur équilibre émotionnel et les aidera avec les devoirs. Elle assurera également la cuisine.

Qualités personnelles

Le sens de l'organisation, la fiabilité et la gestion du temps sont attendus.

Soutien à l'inclusion

L'employeur offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées. Il présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Il offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes, ainsi que pour les vétérans et les travailleurs âgés. Il propose également des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones, et présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Jiamin Shi, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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