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SODEICO recherche un Responsable Paie H/F à Kinshasa
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SODEICO recherche un Responsable BTP H/F à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Responsable BTP pour le compte d’un client opérant dans le secteur minier, du génie civil et de la construction. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme de Bac+5 (Diplôme d’Ingénieur Civil, BTP, Génie Civil, ou équivalent). Compétences techniques : Solides compétences en gestion de projet, planification (MS Project, Primavera) et contrôle des coûts. Maîtrise des normes de sécurité et de santé au travail propres aux sites miniers et chantiers de BTP. Maîtrise approfondie des techniques de construction, de génie civil et de gestion de chantier. Maîtrise des outils bureautiques de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Aisance dans l’utilisation des outils de communication en ligne et de gestion documentaire. Connaissance des normes ISO 14001 et 45001. Compétences personnelles : Capacité de leadership, d’encadrement et de gestion d’équipes pluridisciplinaires. Capacité d’analyse, de résolution de problèmes techniques et de prise de décision sur le terrain. Sens élevé de l’organisation et de la rigueur.
Expérience
Expérience demandée : Au moins 7 ans d’expérience professionnelle générale dans la conduite et la direction de travaux BTP. Au moins 5 ans d’expérience réussie dans le secteur minier ou sur des grands projets d’infrastructures. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je suis convaincu que mon expérience en résolution de problèmes techniques complexes chez SODEICO correspond à votre besoin. Pour relever efficacement votre Excel, je mets à profit ma maîtrise des outils modernes et ma capacité à former des équipes. Explorons ensemble comment ma rigueur et ma passion pour l'innovation peuvent accélérer vos projets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.