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Digital Supply Chain LMIS mSupply Specialist, Niamey

Palladium Group
📍 NiameyCDI🗓️ about 5 hours ago

Job Description

Niamey
CDI

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Digital Supply Chain & LMIS (e-LMIS/mSupply) Specialist – Niger

Palladium, leader mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre d'impacts positifs – la création intentionnelle d'une valeur sociale et économique durable –, travaille avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis les plus urgents dans le monde. Présent dans plus de 90 pays avec 4 000 collaborateurs talentueux, motivés et diversifiés, Palladium recrute un Digital Supply Chain & Logistics Management Information System (e-LMIS/mSupply) Specialist pour le projet AFGHS-P au Niger, un projet financé par le gouvernement des États-Unis (U.S. Department of State) et démarrant le 1er octobre 2026.

Il s'agit d'un poste recruté localement, sans assistance au déménagement ni avantages pour expatriés. Les candidats doivent avoir le droit légal de vivre et de travailler au Niger.

Résumé du poste

Le spécialiste Digital Supply Chain & LMIS pilote la digitalisation des données pharmaceutiques de stock et de logistique en appui à la Direction de la Pharmacie et de la Médecine Traditionnelle (DPH/MT) et au Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP). Le poste soutient la mise en œuvre et la configuration de mSupply, notamment l'activation et la supervision de dix pharmacies publiques et privées prioritaires nommément désignées, vérifie la complétude et la concordance des données, et appuie l'intégration mSupply–OpenFn–DHIS2 afin que les données sur les produits soient visibles au niveau national et utilisées pour la prévision, la redistribution et la planification des approvisionnements. Le spécialiste est responsable du jalon relatif à l'utilisation routinière de mSupply dans dix pharmacies prioritaires et assure le rôle de chef fonctionnel pour le jalon sur l'interopérabilité de mSupply.

Lieu : Niamey, Niger (avec déplacements terrain dans les régions et districts)

Rattachement hiérarchique : Country Lead – Niger (Projet AFGHS-P)

Début prévu : Dès que possible et au plus tard le 31 octobre 2026

Responsabilités principales

Convenir et documenter avec la DPH/MT le dénominateur fixe de dix pharmacies publiques/privées prioritaires nommément désignées ; réaliser les contrôles de préparation, les comptes, la validation des produits et des données de référence ainsi que la ligne de base.

Développer les supports utilisateurs, former les utilisateurs et activer les dix pharmacies ; valider les transactions mSupply essentielles ; veiller à ce que des suppléants soient formés afin de limiter le risque de rotation.

Vérifier deux cycles de reporting complets avec des feuilles de travail par site sur la complétude et la concordance ; résoudre les anomalies critiques ; définir les indicateurs d'activité minimaux.

Valider les mappings produits et indicateurs, l'échantillonnage de concordance des données (au moins cinq sites) et les scénarios d'utilisation des données pour l'intégration mSupply–OpenFn–DHIS2.

Participer aux tests d'acceptation utilisateur (UAT) et à la réconciliation pour le flux d'interopérabilité ; suivre au moins 30 jours de production et la concordance source-cible avec le Senior Digital Health & Interoperability Specialist.

Organiser des sessions de revue avec la DPH/MT et le PNLP documentant les décisions de prévision, de redistribution ou de planification des approvisionnements fondées sur les données.

Coordonner avec les autres partenaires finançant déjà le déploiement de mSupply afin d'éviter les doublons et de respecter les périmètres de financement.

Appuyer la qualité des données de stock pour les produits antipaludiques (ACT, TDR) avec le PNLP et les DS.

Produire les preuves des jalons : liste des pharmacies, extraits d'activité et de reporting des sites, feuilles de travail sur la complétude et la concordance, enregistrements de réconciliation et documentation des décisions.

Se déplacer dans les pharmacies et les régions pour la supervision et la vérification.

Formation / Diplômes

Master en pharmacie, santé publique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, informatique de la santé ou discipline connexe.

Connaissances et expérience

Au moins 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique ou de santé, dont au moins 3 ans avec un LMIS électronique (mSupply ou équivalent).

Expérience démontrée dans la configuration et le déploiement de mSupply (données de référence, stock, reporting) et dans la formation des utilisateurs de pharmacies.

Bonne compréhension de la qualité des données de stock, des méthodes de complétude et de concordance ; maîtrise d'Excel et de DHIS2 ; la connaissance des concepts d'interopérabilité est un atout.

Expérience avec les structures nationales de la chaîne d'approvisionnement (par exemple centrales d'achat médicales, directions de la pharmacie) et avec les programmes de chaîne d'approvisionnement financés par des bailleurs.

La connaissance du secteur pharmaceutique nigérien et du SIGL est un atout.

Solides compétences en coordination, formation et supervision de terrain.

Langues

La maîtrise du français est requise ; une connaissance pratique de l'anglais est requise.

Autres compétences souhaitées

Approche pratique, disponibilité pour le terrain et capacité à travailler avec des parties prenantes publiques et privées.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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