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Assistant du primaire

Enko Waca
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 8 heures

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Enko Waca recrute deux Assistant(e)s au Primaire pour accompagner l’ouverture de son cycle primaire à la rentrée 2026-2027. Vous êtes peut-être la personne de cœur et de talent que l’école recherche.

Localisation et cadre du poste

Lieu : Les Almadies, Dakar, Sénégal. Contrat : CDI, temps plein. Prise de fonction : rentrée 2026-2027.

Présentation de l’établissement

Enko Waca est une école africaine internationale située aux Almadies, à Dakar. Accréditée IB World School (code 001215), elle ouvre à la rentrée 2026-2027 son cycle primaire et constitue l’équipe qui en posera les fondations : une pédagogie fondée sur l’enquête, l’apprentissage actif et l’accompagnement individualisé de chaque enfant.

Le poste

Aux côtés de l’enseignant(e) titulaire de la classe, vous accompagnez les élèves au quotidien et contribuez au bon déroulement de la vie de classe. Vos missions incluent : l’appui à l’enseignant(e) dans la préparation et la conduite des séances d’apprentissage ; l’accompagnement individuel ou en petit groupe des élèves ayant besoin de soutien ; la préparation du matériel pédagogique et l’aménagement des espaces d’apprentissage ; l’encadrement des temps de transition (récréations, restauration, sorties) ; une veille constante à la sécurité, au bien-être et au développement de l’autonomie des élèves ; la participation aux sorties scolaires, aux projets de classe et aux réunions d’équipe.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) est titulaire du Baccalauréat minimum ; une formation en éducation, petite enfance ou sciences de l’éducation est un atout. Il ou elle n’a pas nécessairement d’expérience préalable — les jeunes diplômé(e)s sont vivement encouragé(e)s à postuler — et a idéalement une première expérience auprès d’enfants de 5 à 11 ans. La maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit est requise ; l’anglais est un atout apprécié. Le profil fait preuve de patience, de bienveillance, de fiabilité et d’un réel plaisir à travailler auprès de jeunes enfants. Il ou elle a l’esprit d’équipe et l’envie de participer à la construction d’un projet pionnier.

Ce que nous offrons

CDI à temps plein, sur le calendrier et les horaires scolaires de l’établissement. Formation complète prise en charge par l’école aux approches pédagogiques Enko et à l’accompagnement des jeunes élèves. Suivi de développement professionnel personnalisé tout au long de votre parcours. Assurance maladie prise en charge pour l’ensemble de la famille. Scolarité des enfants : gratuite pour le 1er enfant, 25 % pour le 2e, 50 % pour le 3e.

Processus de recrutement

Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats présélectionnés seront contactés directement pour connaître les prochaines étapes du processus de sélection, qui comprend une combinaison d’évaluations et d’entretiens.

Protection de l’enfance et recrutement responsable

Enko Waca s’engage à assurer la protection et le bien-être des enfants et des jeunes. Tous les candidats sont tenus de

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Conseil Expert Candidature

J'admire votre candidature chez Enko Waca. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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