OX
OXFAM recrute un(e) Agent d'entretien
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
. 2026
- 0 commentaires FHI 360 recrute 03 Nettoyeurs/Agents d'Entretien FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d'un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4 400 personnes aux États-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance.
Formation / Diplômes
Poste : 03 Nettoyeurs / Agents d'Entretien
Localisation
Lieu d'affectation : Kolwezi, RDC Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (CDD) Superviseur hiérarchique : Assistant Administratif Durée : Temps plein Réquisition :
Présentation du poste
I. Aperçu du projet et contexte stratégique Le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) RDC, mis en œuvre par FHI 360 et ses partenaires, est financé par le Département d'État des États-Unis (DoS), via le Bureau de la Sécurité Sanitaire Mondiale et de la Diplomatie (GHSD). Le projet vise à accélérer la réduction des décès évitables chez les mères, les nouveau-nés et les enfants en fournissant un paquet d'interventions vitales intégrées couvrant la Santé Maternelle et Infantile (SMNE), la Nutrition, et le Paludisme dans neuf provinces de la République Démocratique du Congo (RDC).
Responsabilités
II. Responsabilités et descriptif des tâches Assurer la propreté de toutes les salles individuelles et communes de la base. Veiller à la propreté et à l'entretien régulier de la cour et des espaces extérieurs de la base. Ranger et équiper en matériel hygiénique (corbeilles, papier hygiénique, serviettes, savon, etc.) les différentes pièces à usage commun ou privé. Préparer le thé et le café pour le personnel du bureau et/ou les visiteurs. Préparer les réquisitions des produits et matériels pour le lavage et le nettoyage des installations sanitaires du bureau. Assurer la propreté journalière du bureau et des meubles s'y trouvant. Assurer la collecte, le tri et l'évacuation régulière des déchets du bureau vers les espaces ou points de collecte prévus à cet effet, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. Gérer le stock de produits d'entretien sous la supervision de son superviseur direct. Signaler à son superviseur direct tout besoin de réapprovisionnement en produits ou matériels d'entretien, ainsi que toute panne ou situation inhabituelle constatée dans les locaux ou les espaces extérieurs de la base. S'assurer qu'aucune personne non autorisée ne pénètre dans le bureau. Maintenir les règles minimales d'hygiène et de sécurité au sein des locaux de FHI 360.
Profil recherché
Expérience
Expérience minimum d'au moins 02 ans en tant que Cleaner avec les ONG internationales. Savoir lire et écrire en français (Diplôme d'État souhaitable). Connaissance des procédures de FHI 360 serait un plus. Langues : Français, langue locale du milieu. IV. Qualités requises Honnêteté et sens de l'organisation. Bonne communication. Flexibilité. Ponctualité. V. Critères minima de recrutement Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae détaillé mis à jour (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités) avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des diplômes, attestations de fin de services requis. Il est également demandé au candidat(e) d'annexer sa carte de demandeur d'emploi. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. La rémunération annuelle brute (salaire de base et indemnités) prévue pour ce poste, pour un candidat recruté localement, se situe entre 6 000 et 7 000 USD.
POSTULER
exclusif
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.