Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Caterpillar recrute un Représentant en technologies minières pour stimuler la croissance des ventes et développer le portefeuille de solutions MineStar sur un territoire assigné.
Ventes et développement commercial
Le titulaire du poste devra stimuler la croissance des ventes et atteindre les objectifs du plan d'affaires annuel sur le territoire assigné. Il lui faudra identifier, développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales au sein du portefeuille de solutions MineStar, élaborer des propositions commerciales et des devis, et mener des négociations contractuelles avec les clients et les distributeurs. Il devra également mener des activités de développement commercial, notamment l'expansion sur de nouveaux marchés et segments de clientèle, et analyser les tendances du marché, l'activité concurrentielle et les évolutions du secteur afin d'identifier les opportunités de croissance.
Gestion des relations avec les concessionnaires et les clients
Il s'agira d'établir et d'entretenir des relations solides avec les concessionnaires Caterpillar et les clients du secteur minier, de soutenir le développement des compétences des concessionnaires et de mettre en œuvre des initiatives de croissance du réseau. Le représentant devra surveiller les indicateurs de satisfaction et de fidélité des clients afin de garantir une expérience client exceptionnelle, et agir en tant que partenaire de confiance auprès des clients en comprenant leurs défis opérationnels et leurs besoins technologiques.
Excellence commerciale et opérationnelle
Le poste implique d'assurer une gestion et des prévisions précises du pipeline des ventes grâce à Salesforce CRM, de participer aux revues mensuelles des prévisions et aux activités de planification territoriale, de mettre en œuvre des programmes commerciaux, des campagnes et des initiatives de modernisation technologique dans la région, et de gérer les activités territoriales dans le respect des budgets et des directives établis.
Défense des intérêts des clients et engagement de l'industrie
Le représentant devra recueillir et communiquer les commentaires de la Voix du Client (VOC) et de la Voix du Concessionnaire (VOD) aux équipes internes, collaborer avec les équipes de développement produit, de support, de déploiement et de conseil en applications afin d'améliorer les solutions et les résultats pour les clients, soutenir les certifications de produits et les activités de déploiement sur de nouveaux marchés, et représenter Caterpillar lors d'événements sectoriels, d'associations professionnelles et de forums clients, le cas échéant.
Profil recherché
Ce qui vous permettra de vous démarquer : un baccalauréat en génie, en génie minier ou dans une discipline technique connexe ; une expérience minimale de 4 ans dans la vente de solutions technologiques minières au sein de l'industrie minière ; une solide compréhension des opérations et applications minières à ciel ouvert et/ou souterraines ; une maîtrise professionnelle de l'anglais et du français (écrit et oral) ; une expérience avérée en matière de gestion des relations clients et d'obtention de résultats commerciaux.
Formation et déplacements
Des déplacements fréquents sont requis, jusqu'à 40 % du temps, dans la région assignée.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez CATERPILLAR. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Salesforce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.