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Avis de recrutement : 05 STAGIAIRES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELS dans le Domaine de la Santé Avis de recrutement : 05 STAGIAIRES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELS dans le Domaine de la Santé
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Institut de formation professionnelle aux technologies innovantes (IFPTI) lance un avis de recrutement pour trois stagiaires académiques et professionnels dans divers domaines. Les stages ont une durée de trois mois, renouvelable.
Lieu du stage
Yaoundé, quartier Nlongkak.
Filières concernées
Marketing digital, community manager, gestion des réseaux sociaux, création et gestion de contenu, techniques et publicité en ligne, commerce électronique, secrétariat comptable, technique de création des visuels de communication électronique et physique.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires ou en cours de formation d'un DQP, BACC, BTS, DUT, Licence ou Master. Une connaissance des réseaux sociaux est souhaitée. Le poste exige rigueur, aisance relationnelle et présentation irréprochable. Il est préférable de résider au quartier Nlongkak à Yaoundé ou à proximité.
Dossier de candidature
Le dossier comprend un curriculum vitae précisant le lieu de résidence, une photocopie du diplôme et une photocopie de la CNI.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez Non précisé si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.