Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Equity BCDC recherche un Préposé à la Paie des Fonctionnaires à Kinshasa
Localisation
Objet:
OFFRE D’EMPLOI – PREPOSE A LA PAIE DES FONCTIONNAIRES – KINSHASA
Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en sciences économiques, informatique, communication, sciences commerciales et financières ou dans un domaine connexe Compétences techniques :
- Maîtriser les applications Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint
- Connaissance de l’application BSH et des systèmes Core Banking
- Connaissance des procédures de paie et de gestion des comptes internes
- Maîtrise des plateformes dédiées notamment Hhtum
- Connaissance des mécanismes d’Auto-Recovery Compétences personnelles :
- Personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste
- Excellente maîtrise du français
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Esprit d’équipe et attitude positive
- La connaissance de l’anglais constituerait un atout
Expérience
- Justifier d’au moins une (1) année d’expérience dans un rôle similaire Instructions
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Equity BCDC. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.