Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recrute un(e) Chargé de l’Administration RH et Paie chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie, en appui aux équipes RH du siège.
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences et suivi des visites médicales). Saisir les éléments variables de paie. Appuyer la gestion comptable liée à la paie (rapprochements simples, suivi des charges sociales et transmission des éléments) Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH. Apporter un support aux équipes RH du siège sur les dossiers courants.
Bac+5 en RH, comptabilité ou en gestion est acceptée.
Au moins 4 ans d’expérience en paie et administration RH sur des cas réels. Maîtrise des règles fiscales et sociales burkinabè (IUTS, CNSS, indemnités, avantages en nature) Bonne maîtrise d’Excel. Connaissance du droit social français. Etre Rigoureux, discret, avoir le sens de l’organisation, et être fiable. Dossier de candidature CV à jour avec au moins trois références, à déposer sur www.umo-interim.com (section « Candidat », onglet « Offres d’emplois »). Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour une mission d’au moins 3 mois, UMO recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Facturation pour son agence de Ouagadougou. 📋 Missions principales Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie Éditer et vérifier les bulletins de paie Préparer les fichiers de paie
Chargé(e) des Finances et de l’Administration Ouagadougou Impact recrute un(e) Chargé(e) des Finances et de l’Administration pour son bureau au Burkina Faso. Sous la supervision du Représentant Pays et en lien avec le Département des finances, vous assurerez la gestion financière et administrative des activités de l’or
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Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, UMO Intérim recrute pour l’un de ses clients, un établissement d’enseignement, un(e) Directeur(rice) Administratif et Financier . Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant nécessitant une gestion rigoureuse des ressources financières, administratives et