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Directeur de l'administration et des finances

Non precisé
📍 Burkina Faso 🇧🇫CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Burkina Faso
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Directeur de l'administration et des finances Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) recrute un Directeur de l’Administration et des Finances (DAF) pour une société basée à Bobo-Dioulasso. Sous la direction du Directeur Général, le DAF est chargé de la gestion administrative et financière de l’organisation ainsi que de la mise en place d’outils de contrôle et de reporting pour garantir la fiabilité des données financières. Il veille au respect strict des règles comptables et financières. Ses responsabilités incluent l’élaboration du budget annuel, le suivi de la trésorerie, les prévisions de trésorerie et la priorisation des paiements, la production des bilans semestriels et annuels, le contrôle des comptes, la supervision des opérations d’encaissement et de décaissement, la gestion des achats et des stocks, le suivi des véhicules et des assurances, ainsi que la recherche de financements et la gestion des relations bancaires. Il supervise également la comptabilité, vérifie les pièces justificatives, élabore les états financiers et assure leur transmission à la direction et aux auditeurs. Le poste inclut la gestion administrative du personnel, l’évaluation des équipes et le suivi des contrats. Le profil requis exige un diplôme de niveau BAC+5 en finance, comptabilité, audit ou gestion, une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine et au moins 5 ans à un poste de direction financière. Le candidat doit maîtriser les logiciels comptables et financiers (Sage, Tompro), les outils bureautiques, avoir une bonne connaissance de la législation du travail et maîtriser le français et l’anglais. Il doit faire preuve d’organisation, de rigueur, de leadership, d’intégrité, de disponibilité et d’un fort sens du professionnalisme.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Sage, R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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