JO
Assistant(e) Commercial(e) et Communication
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste Nous recrutons pour le compte d’une entreprise en pleine croissance, engagée pour la santé et le bien-être des familles à travers la commercialisation de produits alimentaires naturels, de qualité et à haute valeur nutritionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et communication junior, dynamique et créatif(Ve). Vous jouerez un rôle clé dans la relation client, le développement commercial et l’image de marque de l’entreprise.
Missions principales
Gestion de la relation client
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (en point de vente, par téléphone et en ligne)
- Assurer le suivi rigoureux des commandes, réclamations et retours
- Tenir à jour les outils de suivi client (fichiers clients, CRM si disponible) Développement commercial
- Participer à la prospection de nouveaux clients (particuliers et entreprises)
- Identifier de nouvelles opportunités de vente et de distribution
- Contribuer à la préparation et à la participation aux événements et foires Communication visuelle et digitale
- Créer et publier des contenus attractifs sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook,
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Jeune talent africain, postuler à Une entreprise demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de Photoshop avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.