LE

UN(E) COORDINATEUR-RICE NATIONAL-E DE PROJET

LE BIT
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Bureau international du Travail (BIT), secrétariat permanent de l'Organisation internationale du Travail (OIT), recrute un(e) Coordinateur-rice national-e de projet pour un poste basé à Lomé, au Togo.

Informations clés

Le lieu d'affectation est Lomé, au Togo. Le poste est classé au grade NOA et proposé sous contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable. La publication de l'offre est intervenue le 29 septembre 2026, et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 27 octobre 2026 à minuit, heure de Lomé.

Responsabilités

Sous la responsabilité du BIT, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de coordonner et suivre la mise en œuvre des activités du projet au Togo. Il/elle développera des partenariats avec les ministères, les organisations d'employeurs, les syndicats et les collectivités locales. Il/elle coordonnera l'analyse situationnelle rapide sur les emplois verts et la transition juste, et contribuera à l'élaboration du Plan d'Action National pour les Emplois Verts et la Transition Juste. Le/la titulaire supervisera également les activités de formation et de développement des compétences des jeunes et des femmes, identifiera et encadrera les consultants et les partenaires d'exécution, et organisera des conférences, des ateliers, des séminaires et des sessions de formation.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent en économie, environnement, développement durable, gestion de projets, administration publique, sciences sociales, ingénierie, développement rural ou dans un domaine pertinent.

Il/elle doit justifier d'au moins 2 ans d'expérience pertinente dans la gestion de projets de développement, ainsi que d'une expérience dans les emplois verts, le changement climatique, le développement durable, l'emploi, le développement local ou la coopération internationale.

Compétences et langues

Une excellente maîtrise du français est requise ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. Le/la candidat(e) doit avoir une bonne connaissance des emplois verts, de la transition juste et du développement durable, maîtriser les mécanismes de gestion de projets et de coopération au développement, et disposer d'une bonne capacité de communication orale et écrite.

Autres informations

La maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et des outils informatiques est attendue. Le poste requiert un sens de l'organisation, de l'autonomie, un esprit d'équipe et la capacité à travailler sous pression.

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Conseil Expert Candidature

Postuler à LE BIT demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de Excel et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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