Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le cabinet Compétence-Recrutement-Intérim (CRI) recherche, pour le compte d'une structure de la place, un(e) Chargé(e) de montage des dossiers d'appels d'offres.
Formation et diplômes
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.
Expérience
Il ou elle doit justifier d'une expérience dans le montage de dossiers d'appels d'offres. Une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics serait un atout.
Missions principales
La personne recrutée sera chargée notamment de rechercher et d'identifier les opportunités d'appels d'offres, de télécharger et d'analyser les dossiers d'appel d'offres (DAO), de constituer et de monter les dossiers de soumission, de préparer les pièces administratives et techniques, de préparer les offres financières en collaboration avec la direction, de vérifier la conformité et la complétude des dossiers avant dépôt, d'assurer le dépôt et le suivi des dossiers soumis, et de tenir un tableau de suivi des appels d'offres et des résultats.
Compétences et habiletés professionnelles requises
Le poste exige la maîtrise de l'outil informatique, notamment Word et Excel. La personne doit être organisée, rigoureuse, réactive et capable de travailler dans les délais. Elle doit également avoir une bonne capacité rédactionnelle et le sens du détail.
Localisation
Ouagadougou.
Composition du dossier
Le dossier comprend une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale du Cabinet C.R.I, un curriculum vitae détaillé daté et signé, une copie légalisée du diplôme, une copie des attestations ou certificats de travail et une copie légalisée de la CNIB.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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🎯 Responsabilités Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Stagiaire en finances Temps complet Sans télétravail de 2 ans d’expérience Niveau d études : Bac+2 Français :