EN

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER -réf:RAF/RH

Entreprise confidentielle
📍 AntananarivoCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

Une expérience en management d’équipe et en gestion administrative est souhaitée.

    1. Compétences techniques Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Bonne connaissance de la gestion financière, de la trésorerie et du contrôle de gestion. Capacité à élaborer et à suivre les budgets prévisionnels. Maîtrise des procédures fiscales, sociales et administratives applicables à l’entreprise. Capacité à préparer et à analyser les états financiers et les tableaux de bord. Maîtrise des procédures de clôture comptable et de reporting financier. Bonne connaissance du droit du travail et des obligations administratives de l’entreprise. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels comptables et ERP.
    1. Compétences managériales Capacité à encadrer, organiser et superviser une équipe administrative, comptable et financière. Aptitude à mettre en place des procédures internes et à veiller à leur application. Capacité à optimiser les ressources financières et à maîtriser les coûts.

Présentation du poste

Aptitude à anticiper les risques financiers et à proposer des solutions adaptées. Capacité à conseiller la Direction dans la prise de décision stratégique.

    1. Qualités personnelles

Responsabilités

Rigueur, intégrité et sens élevé des responsabilités. Esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.

Formation / DiplĂ´mes

Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe. Réactivité et capacité à respecter les échéances.

    1. Compétences linguistiques Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout pour les échanges avec les partenaires, fournisseurs ou clients internationaux.

Le candidat idéal est un professionnel expérimenté, rigoureux et organisé, doté d’une solide expertise en gestion administrative, comptable et financière. Il doit être capable de garantir la fiabilité des informations financières, d’assurer le respect des obligations légales et fiscales, d’optimiser la gestion des ressources de l’entreprise et d’accompagner la Direction dans le pilotage de la performance. Il devra également faire preuve de leadership, d’intégrité et d’un excellent sens de l’analyse afin de contribuer durablement à la croissance et à la pérennité de l’entreprise.

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Expert Application Advice

Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Entreprise confidentielle. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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