Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur du secteur du
transport maritime et des opérations portuaires
, recrute un(e)
Adjoint(e) au Super Utilisateur IPAKI
Rattaché(e) au Super Utilisateur IPAKI, vous contribuez à garantir la fiabilité des données et la continuité des opérations de facturation sur le Terminal. Vous assurez également l’accompagnement des utilisateurs, le support opérationnel, la résolution des incidents fonctionnels ainsi que l’amélioration continue des performances du logiciel.
Missions principales
Assurer la supervision de l’utilisation du logiciel
pour les opérations de facturation sur le Terminal
Garantir la fiabilité et la qualité des données saisies et traitées dans IPAKI
Détecter, analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles et opérationnelles liées à l’utilisation du logiciel
Assurer l’administration et le support opérationnel auprès des utilisateurs
Accompagner et assister les utilisateurs dans l’utilisation du logiciel et dans la résolution des difficultés rencontrées
Coordonner la résolution des incidents avec les différents interlocuteurs concernés
Contribuer à l’optimisation des performances opérationnelles et à l’amélioration continue des processus
Veiller au respect des procédures opérationnelles et des exigences qualité applicables aux activités du Terminal
Contribuer au développement et au maintien d’une culture sécurité au sein du Terminal
Veiller au respect des règles relatives à l’Hygiène, à la Sécurité et à l’Environnement (HSE)
Assurer l’intérim du Super Utilisateur IPAKI en cas d’absence de ce dernier
Profil recherché
Formation / Diplômes
Autres informations
Bac+3 à Bac+5 en Informatique de Gestion
ou domaine équivalent
Expérience
3 à 5 ans minimum
dans une fonction d’analyse et de développement de programmes ou dans un environnement similaire
Bonne capacité d’analyse et de résolution des incidents fonctionnels et opérationnels
Bonne connaissance des
flux logistiques portuaires et maritimes
Maîtrise d’
et des outils de reporting
La connaissance et l’utilisation du logiciel
constituent un véritable atout
Bonne compréhension des processus opérationnels et des outils informatiques appliqués aux activités portuaires
Bonne maîtrise du
français et de l’anglais
, à l’écrit comme à l’oral
---
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je vois que UMO Interim recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur du secteur du transport maritime et des opérations portuaires , recrute un(e) Adjoint(e) au Super Utilisateur OSCAR Rattaché(e) au Super Utilisateur OSCAR, vous assurez l’administration fonctionnelle, le support opérationnel et la supervision de l’uti
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 25 sept. 2026 0 commentaires AfricSearch recrute un(e) Directeur Général Adjoint DIRECTEUR GENERAL ADJOINT Date limite : 25/09/2026 Secteur : Automobile 📍 Localisation Description du poste Mission principale Seconder la Direction Générale dans le pilotage stratégique, opérationnel et
Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur du secteur du transport maritime et des opérations portuaires , recrute un(e) Adjoint(e) Chef Service Exécution Rattaché(e) au Chef Service Exécution, vous êtes chargé(e) de coordonner, superviser et contrôler l’exécution des opérations de manutention
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