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A MSF está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos e Finanças, para Macomia, em Moçambique. Descrição A Médicos Sem Fronteiras (MSF) Bélgica, MSF é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência, operando em conformidade com sua Carta e com as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 1971, a MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é ativo na área de e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. As suas atividades incluem o apoio nas emergências, tanto naturais assim como resultantes de ação humana: Gestor(a) de Recursos Humanos e Finanças (HR/Fin Manager) Visão geral da posição: Planear, coordenar e implementar as actividades e políticas de Recursos Humanos, Administração e Finanças no projecto, em conformidade com as obrigações legais e com os protocolos, normas e procedimentos da MSF, a fim de fornecer à organização informações de qualidade, fiáveis e transparentes sobre a utilização e alocação dos recursos no projeto, bem como assegurar a capacidade de Recursos Humanos necessária para alcançar os objetivos do projecto Lugar de trabalho: Macomia - Cabo Delgado - Moçambique N. de vagas: 1 (Uma) Duração do trabalho: 6 (seis) meses, renováveis Funções Em coordenação com o Coordenador do Projeto, Coordenador de Recursos Humanos e Coordenador Financeiro, gerir, analisar e monitorar as necessidades de Recursos Humanos e Financeiras do projecto, incluindo o respetivo orçamento, assegurando o dimensionamento adequado da equipa e a correta utilização dos recursos financeiros Planear, supervisionar e assegurar a implementação dos processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, integração, avaliação de desempenho, desenvolvimento e comunicação com os colaboradores, em estreita colaboração com o Coordenador de Recursos Humanos Apoiar os gestores, líderes de equipa e supervisores na gestão das suas equipas, incluindo a elaboração e actualização do organograma, descrições de funções, planos anuais de férias e escalas de trabalho, garantindo a disponibilidade adequada de pessoal para as atividades do projeto Assegurar que os processos de contratação, alterações contratuais e cessação de contratos estejam em conformidade com a legislação laboral local e com os procedimentos da organização. Manter atualizados os processos individuais dos colaboradores e assegurar o cumprimento das obrigações legais e fiscais aplicáveis Supervisionar e/ou executar o processamento salarial dos colaboradores nacionais, garantindo a introdução correta e atempada dos dados no sistema Homère, incluindo faltas, licenças, baixas médicas, horas extraordinárias, adiantamentos salariais, entre outros Assegurar, sob a supervisão do Coordenador de Recursos Humanos, a correcta aplicação e atualização das grelhas salariais, garantindo a equidade interna e o cumprimento das condições de trabalho estabelecidas Implementar e acompanhar os procedimentos administrativos relacionados com Memorandos de Entendimento (MoU) entre a organização e os parceiros locais, incluindo instituições governamentais como o Ministério da Saúde Gerir e supervisionar os procedimentos financeiros e administrativos do projecto, incluindo gestão de caixa, transferências, adiantamentos, compras, validação de pagamentos, acompanhamento de despesas e reconciliações bancárias, garantindo a adequada gestão e segurança dos fundos Supervisionar os procedimentos contabilísticos e administrativos, assegurando a transparência, a correta documentação e a rastreabilidade das transações financeiras, em conformidade com as políticas e procedimentos da organização Assegurar o encerramento contabilístico mensal e anual, bem como a preparação e submissão dos relatórios de Recursos Humanos, Administrativos e Financeiros do projecto, incluindo os relatórios periódicos e os sistemas internos de gestão Coordenar e assegurar a gestão das deslocações, viagens e alojamento dos colaboradores envolvidos no projecto, de acordo com as necessidades operacionais e os procedimentos estabelecidos Requisitos Licenciatura em Finanças, Gestão (Gestão de Empresas ou Recursos Humanos) ou Administração Experiência profissional obrigatória: Mínimo de 2 anos de experiência profissional numa Organização Não Governamental (ONG) Experiência profissional relevante será considerada uma vantagem: Experiência em Recursos Humanos/Finanças na MSF Fluência em português e nas línguas locais Makua e Makonde Bom conhecimento da língua inglesa Desejável: Fluência em Kimwani Desejáveis conhecimentos de informatica (word, excell e internet) e ferramentas da MSF Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão
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Bonjour Médicos Sem Fronteiras, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Gestor(a) de Recursos Humanos e Finanças A Médicos Sem Fronteiras (MSF) Bélgica está a recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos e Finanças para Macomia, Cabo Delgado, em Moçambique. A MSF é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência, operando em conformidade com a sua Carta e com as Leis Hum
📊 Autres informations A SDO Moçambique está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos, para Beira, em Moçambique. Funções Assegurar os processos de recrutamento e selecção, desde a divulgação das vagas até à integração dos novos colaboradores Assegurar a organização e actualização dos processos individuais e da base d
Offre: Gestor de Finanças e Administração chez Non spécifié à Inhambane
Offre: Assistente de Recursos Humanos chez Non spécifié à Maputo