Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Afin de renforcer notre département Projects deployment & services au sein de notre entité Sénégal, nous recherchons un(e):
IT Service Engineer – Administrateur Systèmes.
Autres informations
Fournir l’administration des systèmes informatiques et le support opérationnel afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions SICPA.
Gérer les infrastructures, assurer le support des environnements de production et collaborer avec les équipes locales et globales afin de fournir des services informatiques fiables.
Responsabilités
Administrer et maintenir les systèmes hébergeant les applications métiers et les bases de données, y compris le stockage, les sauvegardes et les outils de supervision.
Exploiter et assurer le support des solutions IT à l’aide d’outils standards du marché (par ex. Nagios, Check_Mk et Splunk).
Réaliser les activités d’administration système, notamment la gestion des correctifs, la planification des capacités, les sauvegardes et la restauration.
Garantir la sécurité des systèmes et leur conformité avec les politiques et standards IT globaux de SICPA.
Configurer, maintenir et exploiter les outils de supervision des solutions.
Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de gestion des configurations (CMDB) des actifs informatiques.
Surveiller l’état de santé des systèmes, résoudre les incidents et les escalader lorsque nécessaire.
Participer aux activités de reprise après sinistre (Disaster Recovery) et veiller au respect des niveaux de service convenus (SLA).
Gérer les relations avec les fournisseurs IT et prestataires de services externes.
Collaborer avec les équipes locales et globales afin d’assurer une prestation de services efficace et fiable
Ce poste comprend également:
Le soutien aux initiatives d’amélioration continue et d’optimisation des infrastructures.
La contribution à la documentation des systèmes, aux procédures opérationnelles et aux bonnes pratiques.
La participation, lorsque nécessaire, aux activités de support opérationnel en dehors des horaires de travail habituels
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bachelor ou Master en Informatique, Technologies de l’Information ou domaine technique connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes dans un environnement de production, de centre de données (Data Center) ou de services managés.
Solide expérience dans l’administration des environnements Microsoft 365.
Solide expérience dans l’administration des environnements Linux (Redhat).
Expérience des technologies de stockage (SAN et NAS), serveurs physiques, de sauvegardes (Veeam backup), réseaux et virtualisation VMware.
Connaissances d’Active Directory, LDAP, gestion des accès utilisateurs LDAP.
Familiarité avec les principes ITIL et les bonnes pratiques d’administration systèmes.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes internationales et multidisciplinaires.
Maîtrise courante de l’anglais.
Les certifications suivantes constituent un atout :
Certification Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE).
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Linux similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
trice RH DESK 2 Basé. e à Dakar/ Sénégal CDD de 6 mois (Remplacement congés maternité). 🏢 Présentation du poste 📋 Missions principales Dans un contexte d’interventions humanitaires internationales, marqué par des environnements multiculturels et des contraintes opérationnelles fortes, ALIMA déploie du personnel inter
trice RH DESK 2 Basé. e à Dakar/ Sénégal CDD de 6 mois (Remplacement congés maternité). 🏢 Présentation du poste 📋 Missions principales Dans un contexte d’interventions humanitaires internationales, marqué par des environnements multiculturels et des contraintes opérationnelles fortes, ALIMA déploie du personnel inter
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