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Administrateur Systèmes

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Dakar
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Afin de renforcer notre département Projects deployment & services au sein de notre entité Sénégal, nous recherchons un(e): IT Service Engineer – Administrateur Systèmes.

Autres informations

  • Fournir l’administration des systèmes informatiques et le support opérationnel afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions SICPA.
  • Gérer les infrastructures, assurer le support des environnements de production et collaborer avec les équipes locales et globales afin de fournir des services informatiques fiables.

Responsabilités

  • Administrer et maintenir les systèmes hébergeant les applications métiers et les bases de données, y compris le stockage, les sauvegardes et les outils de supervision.
  • Exploiter et assurer le support des solutions IT à l’aide d’outils standards du marché (par ex. Nagios, Check_Mk et Splunk).
  • Réaliser les activités d’administration système, notamment la gestion des correctifs, la planification des capacités, les sauvegardes et la restauration.
  • Garantir la sécurité des systèmes et leur conformité avec les politiques et standards IT globaux de SICPA.
  • Configurer, maintenir et exploiter les outils de supervision des solutions.
  • Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de gestion des configurations (CMDB) des actifs informatiques.
  • Surveiller l’état de santé des systèmes, résoudre les incidents et les escalader lorsque nécessaire.
  • Participer aux activités de reprise après sinistre (Disaster Recovery) et veiller au respect des niveaux de service convenus (SLA).
  • Gérer les relations avec les fournisseurs IT et prestataires de services externes.
  • Collaborer avec les équipes locales et globales afin d’assurer une prestation de services efficace et fiable Ce poste comprend également:
  • Le soutien aux initiatives d’amélioration continue et d’optimisation des infrastructures.
  • La contribution à la documentation des systèmes, aux procédures opérationnelles et aux bonnes pratiques.
  • La participation, lorsque nécessaire, aux activités de support opérationnel en dehors des horaires de travail habituels

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Bachelor ou Master en Informatique, Technologies de l’Information ou domaine technique connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes dans un environnement de production, de centre de données (Data Center) ou de services managés.
  • Solide expérience dans l’administration des environnements Microsoft 365.
  • Solide expérience dans l’administration des environnements Linux (Redhat).
  • Expérience des technologies de stockage (SAN et NAS), serveurs physiques, de sauvegardes (Veeam backup), réseaux et virtualisation VMware.
  • Connaissances d’Active Directory, LDAP, gestion des accès utilisateurs LDAP.
  • Familiarité avec les principes ITIL et les bonnes pratiques d’administration systèmes.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes internationales et multidisciplinaires.
  • Maîtrise courante de l’anglais. Les certifications suivantes constituent un atout :
  • Certification Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE).
  • Certification CISCO Certified Network Administrator (CCNA).
  • Certification Redhat Certified System Administrator (RHCSA).
  • Certification VMWARE Certified Professional (VCP).
  • Expérience en automatisation Ansible
  • Expérience des infrastructures à haute disponibilité et des environnements de reprise après sinistre (Disaster Recovery) Pourquoi nous rejoindre ?
  • Rejoignez un leader mondial des technologies de confiance, avec une mission porteuse de sens.
  • Occupez un rôle stratégique au cœur d’une entreprise financièrement solide et tournée vers l’innovation.
  • Collaborez avec des experts de haut niveau et participez à des projets internationaux à fort impact.
  • Évoluez dans un environnement multiculturel, exigeant et intègre, où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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