Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Élite Intérim Côte d'Ivoire recrute un(e) Agent Suivi Contrats & Installations Techniques pour renforcer les équipes de son client, à Abidjan, Côte d'Ivoire.
Missions principales
Le poste consiste à assurer le suivi administratif des contrats liés aux installations techniques et à veiller au respect des échéances et des engagements contractuels. Il s'agit également d'assurer le suivi des installations, des interventions techniques et des opérations de maintenance, de coordonner les échanges avec les prestataires et les équipes techniques, puis d'élaborer les rapports de suivi et de mettre à jour les tableaux de bord.
Profil recherché
Une formation supérieure en gestion, maintenance, électrotechnique ou dans un domaine pertinent pour le poste est requise. Le candidat ou la candidate doit disposer d'une expérience en suivi de contrats, gestion technique ou coordination de maintenance, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, organisation, réactivité et bon relationnel sont attendus.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez Élite Intérim. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Excel, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.