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Opportunité CDI : Stage – Chargé(e) de Communication et Community Manager

Community Management
📍 Cocody 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Cocody
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Une entreprise recherche un(e) stagiaire pour occuper le poste de Chargé(e) de Communication. Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un stage pratique ou d'un stage de qualification, avec pour objectif de contribuer activement à la stratégie digitale et au rayonnement de l'image de marque de la structure.

Formation / Diplômes

Intitulé : Chargé(e) de Communication stagiaire (H/F) Type d'offre : Stage pratique / Stage de qualification Niveau d'études requis : BAC+2 en Communication des Entreprises, Marketing Digital ou domaine équivalent

Localisation

Lieu de travail : Abidjan, commune de Cocody Condition impérative : résider dans la commune de Cocody

Missions principales

Élaboration de la stratégie de communication : contribuer à la conception et au déploiement de la politique de communication interne et externe de l'entreprise, en ciblant de manière pertinente les trois axes de diffusion que sont les clients, la presse et le grand public. Branding et image de marque : étudier le marché et la concurrence, puis mettre en place des actions marketing et promotionnelles destinées à valoriser et à renforcer la perception de la société auprès des consommateurs. Digital et gestion des réseaux sociaux : assurer l'alimentation régulière du site internet de l'entreprise, concevoir et adapter les contenus éditoriaux pour les réseaux sociaux afin de rassembler, animer et fidéliser une communauté active (clients, blogueurs, etc.). E-réputation : mettre en avant les services de l'entreprise sur le web de façon valorisante et veiller à la protection de son image en ligne.

Profil recherché

Formation : diplôme de niveau Bac+2 minimum en Communication, Journalisme, Publicité ou Commerce.

Expérience

Expérience : avoir mené à bien une première expérience pratique ou académique dans le domaine de la communication ou du web. Critère obligatoire : résider impérativement dans la commune de Cocody.

Compétences requises

Aptitudes et qualités requises Excellente expression orale, sens aigu de la diplomatie et présentation soignée. Grande polyvalence opérationnelle, rigueur administrative, esprit d'analyse et capacité à formuler des propositions. Maîtrise parfaite des outils bureautiques classiques (Pack Office) ainsi que des outils de communication digitale. Autonomie, forte capacité d'adaptation, prise d'initiative et dynamisme.

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Fort de mon expérience en communication senior, je propose à Community Management une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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