AG

Pilote Controle Documentaire H/F

AGL — Africa Global Logistics
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX Type de contrat : CDD Description du poste : Le pilote Contrôle Documentaire (BAD/BAE) assure le suivi et le contrôle documentaire à l'import comme à l'export. Il garantit la conformité, l'exhaustivité et la rapidité du traitement documentaire, tout en apportant assistance et résolution aux problématiques liées à l'établissement des BAD/BAE.

Responsabilités

Garantir la conformité et la célérité du contrôle documentaire. Editer les bons SYDAM Douane. Etablir et transmettre les BAD/BAE aux clients. Communiquer les réquisitions, blocages ou anomalies aux clients. Assurer le bon fonctionnement des guichets contrôle documentaire. Organiser et archives les documents physiques.

Autres informations

Collaborer avec la direction informatique pour signaler les anomalies (SYDAM, IPAKI, NAVIS). Relations clients & partenaires : Assurer une communication fluide avec importateurs, exportateurs et transitaires. Collaborer avec la douane pour identifier les difficultés dans l'édition des bons SYDAM. Conformité QHSSE & Conformité : Participation à l'amélioration continue de la satisfaction client et aux démarches QHSSE. Respecter les règles QHSSE. Proposer des améliorations aux équipes QHSSE.

Formation / Diplômes

Bac+2 au minimum en gestion, logistique, commerce international, administration ou domaine connexe.

Expérience

Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus. Savoir ‐faire techniques : Bonne connaissance des procédures douanières et portuaires. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire. Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire. Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires. Compréhension des flux logistiques import/export. Savoir‐faire relationnels : Faire preuve d'initiative Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...) Sens du service client et bonne capacité d'écoute. Rigueur, organisation et respect des délais. Réactivité et capacité à gérer les imprévus. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

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Conseil Expert Candidature

Je vois que AGL — Africa Global Logistics recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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