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OFFRE D'EMPLOI — TECHNICIEN D'ÉLEVAGE
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
NSAMBA FISH recrute un Technicien Piscicole pour assurer le suivi technique et quotidien de ses activités d'élevage de silure.
Informations pratiques
Lieu de travail : Yaoundé, derrière le Complexe BEAC, à proximité de Mvan. Poste : Technicien Piscicole – Élevage de Silure.
Missions principales
Le titulaire du poste assurera le suivi quotidien des bassins et des poissons. Il contrôlera la qualité de l'eau ainsi que les principaux paramètres d'élevage, et assurera le suivi de l'alimentation et de la croissance des silures. Il surveillera la mortalité et détectera rapidement les anomalies ou signes de maladie. Il participera aux opérations de tri, de comptage, de transfert et de récolte. Il tiendra à jour les fiches de suivi de la production, veillera à l'entretien et à la propreté des bassins et des installations, et produira régulièrement des rapports sur l'évolution de l'élevage.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'une formation en aquaculture, pisciculture, production animale ou domaine similaire. Une expérience pratique dans l'élevage du silure est souhaitée. Il doit maîtriser les bases du suivi de l'alimentation, de la croissance, de la mortalité et de la qualité de l'eau. Il doit être rigoureux, dynamique, responsable et autonome, et disposer d'une bonne capacité d'observation et de reporting. Il doit être disponible et habitué au travail de terrain, et résider à Yaoundé, de préférence dans les environs de Mvan ou à proximité de la ferme.
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Conseil Expert Candidature
Pour ce poste chez NSAMBA FISH, mets en avant une expérience concrète où tu as géré les compétences demandées dans l'annonce en milieu agricole africain. Parle de résultats mesurables, comme l’optimisation d’une chaîne d’approvisionnement locale ou l’adaptation à des saisons. Sois spécifique sur ta capacité à collaborer avec des équipes terrain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.