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Chargé des Ressources Humaines et Administration
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Au sein d'une institution bancaire basée à Abidjan, en Côte d'Ivoire, le titulaire du poste sera rattaché à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information. Sa mission principale consistera à examiner, structurer et perfectionner les processus et procédures internes de la Banque. Il ou elle participera également au cadrage et au suivi des projets liés au système d'information, tout en soutenant l'accompagnement du changement. Secteur d'activité Banque
Localisation
Abidjan, Côte d'Ivoire
05/10/2026
Missions principales
Processus et procédures Élaborer la cartographie des processus de la Banque et rédiger les procédures associées ; Formaliser l'organisation cible ainsi que les modes opératoires ; Participer à la maîtrise des risques opérationnels. Appui à la gestion de projet Prendre part au cadrage, à la planification et au suivi des projets dans un rôle de support PMO ; Contribuer, en collaboration avec les AMOA et l'intégrateur, à la documentation d'organisation du programme du système d'information. Conduite du changement Accompagner les directions métiers dans la conduite du changement.
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en organisation, gestion ou systèmes d'information ;
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience en organisation et méthodes ; une expérience dans le secteur bancaire constituerait un atout ; Autonomie indispensable. Compétences techniques Modélisation des processus (BPMN) ; Rédaction de procédures ; Analyse organisationnelle ; Notions en gestion de projet. Compétences comportementales Capacité d'analyse et de synthèse ; Écoute et pédagogie ; Autonomie ; Rigueur.
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Conseil Expert Candidature
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Au sein d'une institution bancaire basée à Abidjan, en Côte d'Ivoire, le titulaire du poste sera rattaché à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information. Sa mission principale consistera à examiner, structurer et perfectionner les processus et procédures internes de la Banque. Il ou elle participera également au cadrage et au suivi des projets liés au système d'information, tout en soutenant l'accompagnement du changement. Secteur d'activité Banque
Localisation
Abidjan, Côte d'Ivoire
05/10/2026
Missions principales
Processus et procédures Élaborer la cartographie des processus de la Banque et rédiger les procédures associées ; Formaliser l'organisation cible ainsi que les modes opératoires ; Participer à la maîtrise des risques opérationnels. Appui à la gestion de projet Prendre part au cadrage, à la planification et au suivi des projets dans un rôle de support PMO ; Contribuer, en collaboration avec les AMOA et l'intégrateur, à la documentation d'organisation du programme du système d'information. Conduite du changement Accompagner les directions métiers dans la conduite du changement.
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en organisation, gestion ou systèmes d'information ;
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience en organisation et méthodes ; une expérience dans le secteur bancaire constituerait un atout ; Autonomie indispensable. Compétences techniques Modélisation des processus (BPMN) ; Rédaction de procédures ; Analyse organisationnelle ; Notions en gestion de projet. Compétences comportementales Capacité d'analyse et de synthèse ; Écoute et pédagogie ; Autonomie ; Rigueur.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.