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Chargé de la Production Informatique H/F
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé de Production IT (H/F)
SUNU DigiTech, le pôle d'expertise numérique et technologique du Groupe SUNU, accompagne la transformation digitale des filiales Assurance, Banque et Santé du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Production IT chargé(e) de superviser le déploiement et la maintenance des applications métiers installées sur les serveurs internes, en exploitant les systèmes de gestion de bases de données.
Responsabilités
Vous garantissez l'administration des référentiels, leur mise à jour ainsi que leur adaptation aux évolutions internes et réglementaires. Vous gérez les droits utilisateurs et l'affectation des profils d'accès, définissez les règles de gestion des applications et modélisez leurs processus métiers. Vous établissez les procédures de traitement des demandes utilisateurs, de gestion des incidents, des évolutions et des tests fonctionnels après correctifs ou maintenance préventive. Vous supervisez les projets d'optimisation et d'amélioration fonctionnelle des applications. Vous réalisez des paramétrages, requêtes et extractions de données ponctuelles à la demande, et mettez en production les nouvelles versions des applicatifs en collaboration avec les équipes de développement et d'architecture IT.
Profil recherché
Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation, les réseaux et les bases de données (SGBD Oracle, SQL Server), et vous disposez d'une bonne connaissance des langages de programmation et des outils de développement. Vous faites preuve d'excellentes capacités en gestion de projets informatiques et connaissez les normes de sécurité informatique ainsi que les procédures de sauvegarde des données. Rigueur, méthode et sens de l'organisation caractérisent votre approche. Vous savez évoluer dans un environnement dynamique et intégrer rapidement les nouvelles technologies, avec un très bon sens de l'écoute et de la communication.
Formation et expérience
Diplôme de niveau Bac+4/5 en informatique ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur Oracle et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.